Manpower to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Nasza firma jest obecna w 82 krajach, na terenie Polski mamy 50 oddziałów. Współpracujemy z 400 000 klientów rocznie, w tym małymi i średnimi przedsiębiorstwami ze wszystkich sektorów, a także największymi światowymi korporacjami. Nasze usługi obejmują pracę tymczasową, rekrutację pracowników stałych, zatrudnienie zewnętrzne oraz doradztwo personalne. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac
Praca Tymczasowa
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: SDP/001/NAG
Zadania:
- Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji personalnej (umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń, świadectw pracy)
- Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
- Prowadzenie akt osobowych
- Wprowadzania danych do systemu kadrowo-płacowego
- Rozliczanie umów cywilnoprawnych
- Prowadzenie spraw związanych z ZFŚS
- Sporządzenie sprawozdań dla GUS
- Współpraca z innymi działami oraz firmą zewnętrzną w zakresie zagadnień płacowych
- Min. 2 lata doświadczenia w zakresie administracji kadrowo-płacowej w firmach o rozproszonej strukturze - zatrudniających powyżej150 osób
- Doświadczenie w pracy międzynarodowej firmie
- Bardzo dobra wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz umiejętność jej zastosowania
- Znajomość programu IFS oraz RCP – będzie dodatkowym atutem
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Samodzielność, dokładność i precyzja w działaniu
- Umiejętność pracy pod presją czasu oraz szybkiego reagowania
- Umiejętność dobrej organizacji i wyznaczanie priorytetów, systematyczność
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności programu Excel
- Umowę o pracę za pośrednictwem Manpower na czas określony
- Pracę w centrum Warszawy
- Pracę w wymiarze pełnego etatu
- Dużą samodzielność w pracy
- Przyjazną atmosferę pracy
- Dostęp do pakietów dodatkowych na preferencyjnych warunkach
- Pracę w międzynarodowej firmie
- W procesie uwzględnimy zarówno osoby pełnosprawne, jak i niepełnosprawne
