Specjalista ds. Kadr

Główne zadania:

• prowadzenie spraw związanych z nawiązaniem stosunku pracy i przebiegiem zatrudnienia pracowników.

Wymagania kwalifikacyjne:

• wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi),
• co najmniej kilkuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowych,
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy,
• samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań,
• wysoko rozwinięta kultura osobista, komunikatywność i asertywność,
• obsługa komputera: biegła znajomość pakietu MS Office (Word i Excel),
• mile widziana znajomość obsługi SIMPLE ERP.

Oferujemy:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę na prestiżowej warszawskiej uczelni medycznej,
• elastyczny czas pracy,
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w środowisku akademickim,
• dostęp do nowoczesnego centrum sportowo-rehabilitacyjnego,
• dofinansowanie do wakacji oraz zajęć sportowo-rekreacyjnych dla Ciebie i Twoich dzieci,
• systemy premiowe,
• trzynastą pensję,
• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• inne świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.