Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych

    Staff Partners   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców i płac

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    9 dni
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    12 dni
    Poszukujemy osoby do współpracy przy obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura. Zakres współpracy może zostać rozszerzony do pełnego etatu w przypadku posiadania kompetencji księgowych. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa klientów biura (umowy o pracę, zlecenia, B2B –...
  • Senior Payroll, HR Administration & Accounting Specialist

    Fairmarkit   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Key Responsibilities: HR Administration, Payroll & Personnel Documentation; Maintain employee personnel files (akta osobowe) in line with Polish legal requirements; Prepare employment contracts, civil law agreements, B2B agreements, and other HR-related documents; Administer employee lifecycle...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców; Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji...
  • Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    OMV Polska Sp. z o.o.   Pruszków, al. Jerozolimskie 425    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja procedur wewnętrznych. Udział w procesach...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Kadr i Płac Warszawa
Specjalista ds. kadrowo-płacowych, Dział Kadr i Płac

Specjalista ds. kadrowo-płacowych, Dział Kadr i Płac

STOŁECZNE CENTRUM SPORTU AKTYWNA WARSZAWA
Warszawa
praca stacjonarna
2594 dni temu

Ogłoszenie numer: 2348114, z dnia 2019-03-13

Stołeczne Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA jest największym niekomercyjnym Promotorem zdrowego trybu życia, poprzez sport i rekreację wśród mieszkańców Warszawy i okolic. Od lat świadczymy usługi w zakresie sportu i rekreacji oraz zarządzamy największymi obiektami sportowymi będącymi własnością samorządu warszawskiego.
Jesteśmy organizatorem Warszawskiej Triady Biegowej "Zabiegaj o pamięć".

Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej www.aktywnawarszawa.waw.pl

Specjalista ds. kadrowo-płacowych, Dział Kadr i Płac

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: 2019.110.4

 

Opis stanowiska

Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku

1) prowadzenie spraw związanych z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy    (sporządzanie list płac, ustalanie podstaw i wysokości zasiłków z ubezpieczenia społecznego, ustalanie podstaw i wysokości zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, ustalanie podstaw i wysokości ekwiwalentów, obliczania wysokości ryczałtów),

2) prowadzenie spraw związanych z obsługą i rozliczaniem umów cywilnoprawnych zawieranych z osobami fizycznymi,

3) prowadzenie spraw z zakresu obsługi ubezpieczeń społecznych (zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ubezpieczeń społecznych, sporządzanie deklaracji rozliczeniowych, sporządzanie dokumentów korygujących),

4) sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach,

5) sporządzanie deklaracji do Urzędu Skarbowego,

6) sporządzanie poleceń przelewów płacowych,

7) wprowadzanie i aktualizacja danych w komputerowym systemie kadrowym,

8) weryfikowanie dokumentacji związanej z przyznawaniem świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

9) przygotowywanie sprawozdań i analiz związanych z funkcjonowaniem Działu Kadr i Płac (m.in. GUS, PFRON),

10) przygotowywanie dokumentów związanych z bieżącym funkcjonowaniem Działu Kadr i Płac (odpowiedzi na zapytania i wnioski mieszkańców i instytucji, prowadzenie korespondencji z innymi podmiotami),

11)  bieżąca archiwizacja dokumentów.

 

 

Informacja o warunkach pracy na stanowisku

praca w podstawowym systemie czasu pracy, praca w pomieszczeniu, wykonywanie prac biurowych, obsługiwanie podstawowych urządzeń biurowych.

Wymagania

Wymagania niezbędne

1) obywatelstwo polskie - o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie wyższe min. I stopnia,

6) minimum 4 letni staż pracy,

7) minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo-płacową,

8) obsługa programu Płatnik.

 

 

Wymagania dodatkowe

1) wykształcenie (w tym ukończone kursy zawodowe) z zakresu prawa, rachunkowości, zarządzania zasobami ludzkimi, kadr i płac

2) doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego

3) biegła obsługa programów biurowych (edytory tekstów, arkusze kalkulacyjne, programy do tworzenia prezentacji multimedialnych)

4) obsługa programu Symfonia (moduł kadry i płace)

5) znajomość języka angielskiego (poziom B1 lub wyższy)

6) znajomość aktów prawnych z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, samorządu terytorialnego, rachunkowości

7) sumienność, dokładność, samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja czasu pracy, umiejętności komunikacyjne.

 

 

Wymagane dokumenty

1) curriculum vitae,

2) list motywacyjny,

3) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,

4) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,

5) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6) oświadczenie potwierdzające umiejętność obsługi programu Płatnik,

7) kopię dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,

8) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

9) kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe,

10) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,

11) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb prowadzonego naboru*.

* Oświadczenie do pobrania: https://aktywnawarszawa.waw.pl/pl/ogloszenia/kariera/praca/ogloszenie-nr-2019-110-4-specjalista-ds-kadrowo-placowych-dzial-kadr-i-plac

Szczegółowa treść ogłoszenia na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Stołecznego Centrum Sportu AKTYWNA WARSZAWA (https://aktywnawarszawa.bip.um.warszawa.pl/menu_przedmiotowe/Rekrutacja/2019/default.htm)

Oferujemy

  • ciekawą pracę w sympatycznym zespole
  • możliwości rozwoju i zyskania doświadczenia w największym niekomercyjnym ośrodku sportu w Polsce
  • stabilne zatrudnienie w jednostce organizacyjnej m.st. Warszawy (tzw. budżetówka)
  • umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 

Wynagrodzenie

Od 4000 do 5000 PLN

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
 

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych

    Staff Partners   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców i płac

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    9 dni
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    12 dni
    Poszukujemy osoby do współpracy przy obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura. Zakres współpracy może zostać rozszerzony do pełnego etatu w przypadku posiadania kompetencji księgowych. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa klientów biura (umowy o pracę, zlecenia, B2B –...
  • Senior Payroll, HR Administration & Accounting Specialist

    Fairmarkit   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Key Responsibilities: HR Administration, Payroll & Personnel Documentation; Maintain employee personnel files (akta osobowe) in line with Polish legal requirements; Prepare employment contracts, civil law agreements, B2B agreements, and other HR-related documents; Administer employee lifecycle...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców; Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji...
  • Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    OMV Polska Sp. z o.o.   Pruszków, al. Jerozolimskie 425    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja procedur wewnętrznych. Udział w procesach...