Najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców i płac

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    21 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej

    DBP Advisors   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych; naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie różnych form umów; przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zasiłków oraz świadczeń pracowniczych; sporządzanie raportów i deklaracji dla instytucji...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    3 dni
    Poszukujemy osoby do współpracy przy obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura. Zakres współpracy może zostać rozszerzony do pełnego etatu w przypadku posiadania kompetencji księgowych. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa klientów biura (umowy o pracę, zlecenia, B2B –...
  • Senior Payroll, HR Administration & Accounting Specialist

    Fairmarkit   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Maintain accounting and financial records; Review invoices and supporting documents; Prepare documents for monthly, quarterly, and annual closing; Manage payments and banking operations; Monitor expenses and payment deadlines; Maintain employee personnel files (akta osobowe) in line...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    DBP Advisors   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    ZAKRES: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie obsługi kadrowej dla Klientów firmy; Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych; Obliczanie i administrowanie dokumentacją związaną z zasiłkami chorobowymi oraz innymi zasiłkami ZUS;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    MEDIKAR   Warszawa, Mokotów, ul. Sielecka 22    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych; ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności; przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych; wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji; dbanie o poprawność danych kadrowych i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz składek ZUS i podatków dla klientów. Sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz sprawozdań do urzędów (ZUS, US, PFRON, GUS). Udział w procesach wdrażania nowych klientów i usług. Przygotowywanie zestawień, analiz oraz raportów...
  • Samodzielna Kadrowa / Samodzielny Kadrowy

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 11 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ i inne umowy cywilnoprawne). Przygotowywanie, naliczanie oraz weryfikacja list płac. Ewidencja czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w systemie PUE. Nadzór nad ważnością...
  • Referent / Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

    MEDIKAR   Warszawa, Mokotów, ul. Sielecka 22    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Prowadzenie i aktualizacja podstawowej...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Kadr i Płac Warszawa
Specjalista ds. kadrowo-płacowych w Biurze Zarządzania Kadrami

Specjalista ds. kadrowo-płacowych w Biurze Zarządzania Kadrami

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
specjalista / specjalistka junior / mid
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
843 dni temu
PARP działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista ds. kadrowo-płacowych w Biurze Zarządzania Kadrami
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: S/BZK_SKP/12/23
Główne obowiązki:
  • prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników Agencji;
  • wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego;
  • prowadzenie ewidencji urlopów i zwolnień lekarskich
  • uczestniczenie w procesie naliczania wynagrodzeń;
  • sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia i płac;
  • obsługa sekretariatu Biura Zarządzania Kadrami.
Oczekujemy (wymagania pożądane):
  • wykształcenie średnie;
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac;
  • wiedza z zakresu prowadzenie dokumentacji personalnej;
  • dobra znajomość prawa pracy;
  • dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
  • dokładność, terminowość i dobra organizacji pracy.
Wymagania pożądane:
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • premię regulaminową,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • szkolenia,
  • atrakcyjną lokalizację,
  • wydarzenia integracyjne,
  • programy socjalne.
Zanim wyślesz CV, zapoznaj się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji
Klikając w przycisk „Aplikuj teraz”

Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu, którym jest ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi.

Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
  • Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, wskazanym w Tabeli stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
  • Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025 r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
  • Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
 

Poznaj

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa

Dlaczego warto?

Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców i płac

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    21 godz.
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej

    DBP Advisors   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych; naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie różnych form umów; przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zasiłków oraz świadczeń pracowniczych; sporządzanie raportów i deklaracji dla instytucji...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    1 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    3 dni
    Poszukujemy osoby do współpracy przy obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura. Zakres współpracy może zostać rozszerzony do pełnego etatu w przypadku posiadania kompetencji księgowych. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa klientów biura (umowy o pracę, zlecenia, B2B –...
  • Senior Payroll, HR Administration & Accounting Specialist

    Fairmarkit   Warszawa    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Maintain accounting and financial records; Review invoices and supporting documents; Prepare documents for monthly, quarterly, and annual closing; Manage payments and banking operations; Monitor expenses and payment deadlines; Maintain employee personnel files (akta osobowe) in line...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    DBP Advisors   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    ZAKRES: Samodzielne i kompleksowe prowadzenie obsługi kadrowej dla Klientów firmy; Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych; Obliczanie i administrowanie dokumentacją związaną z zasiłkami chorobowymi oraz innymi zasiłkami ZUS;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    MEDIKAR   Warszawa, Mokotów, ul. Sielecka 22    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz rozliczeń płacowych; ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności; przygotowywanie list wynagrodzeń oraz raportów wewnętrznych; wystawianie zaświadczeń i dokumentów dla pracowników oraz instytucji; dbanie o poprawność danych kadrowych i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz składek ZUS i podatków dla klientów. Sporządzanie i wysyłanie deklaracji oraz sprawozdań do urzędów (ZUS, US, PFRON, GUS). Udział w procesach wdrażania nowych klientów i usług. Przygotowywanie zestawień, analiz oraz raportów...
  • Samodzielna Kadrowa / Samodzielny Kadrowy

    BIURO RACHUNKOWE ATENA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 11 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ i inne umowy cywilnoprawne). Przygotowywanie, naliczanie oraz weryfikacja list płac. Ewidencja czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w systemie PUE. Nadzór nad ważnością...
  • Referent / Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

    MEDIKAR   Warszawa, Mokotów, ul. Sielecka 22    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Prowadzenie i aktualizacja podstawowej...