Specjalista ds. obsługi korporacyjnej

Osoba, zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie m.in. za:

• nadzór nad obiegiem dokumentów prawnych,
• prowadzenie rejestrów dokumentów Spółki,
• opracowywanie odpowiedzi na pisma urzędowe,
• udział w tworzeniu i redagowaniu wewnętrznych aktów prawnych (regulaminów, procedur itd.),
• pomoc w obsłudze spraw wynikających z bieżącej działalności firmy,
• organizację i obsługę posiedzeń organów Spółki,
• stałą współpracę z kancelariami prawnymi,
• przygotowywanie oraz weryfikację kompletności wniosków składanych na posiedzenia organów Spółki.

• preferowane wykształcenie wyższe: administracyjne, prawnicze,
• min. roczne doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość zasad dot. sporządzania i obiegu i archiwizacji dokumentów,
• znajomość podstaw prawa: cywilnego, pracy, handlowego i gospodarczego,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• znajomość programu klasy ERP (preferowany IFS),
• znajomość pakietu MS Office,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
• odpowiedzialność,
• inicjatywa i zaangażowanie,
• wysoki poziom komunikacji i współpracy.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji,
• liczne świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów i kolonii, karnety sportowe, paczki i świadczenia świąteczne itp.),
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego.