Specjalista ds. Personalnych

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla ok. 50 pracowników
• Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, głównie na stanowiska produkcyjne
• Aktywny udział w projektach HR, w tym obsługa systemu Workday
• Wsparcie managerów w zakresie procesów personalnych, onboardingu i rozwoju pracowników
• Współpraca z innymi działami firmy oraz raportowanie do struktur lokalnych i międzynarodowych
• Dbanie o pozytywne doświadczenia pracowników i dobrą atmosferę pracy

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze HR w firmie produkcyjnej – warunek konieczny
• Znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych
• Umiejętność prowadzenia rekrutacji masowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację zadań

Oferujemy

• Umowę na zastępstwo
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pracę stacjonarną w nowoczesnym środowisku
• Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (Enelmed), ubezpieczenie grupowe (PZU), świadczenia z funduszu socjalnego („wczasy pod gruszą”, dodatki świąteczne)