wdrażanie działań HR w przypisanych jednostkach biznesowych
współpraca z kadrą zarządzającą przy rekrutacji, wdrożeniu i zakończeniu współpracy z pracownikami
wsparcie managerów w procesach zmian organizacyjnych, ich komunikacji i planowaniu
konsultowanie decyzji personalnych oraz doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR
analizowanie danych HR i wdrażanie rozwiązań usprawniających funkcjonowanie zespołów
udział w projektach rozwojowych dla kadry kierowniczej oraz prowadzenie sesji coachingowych
budowanie kultury organizacyjnej opartej na współpracy i zaufaniu
Wymagania
minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR Biznes Partneringu
praktyka zawodowa zdobyta w dynamicznym środowisku, mile widziana branża medyczna
doświadczenie we wprowadzaniu strategii HR oraz projektach integracyjnych (m.in. przejęcia, łączenie struktur)
umiejętność budowania relacji i wspierania managerów w realizacji celów
zdolności analityczne i dobra znajomość MS Excel
elastyczność, samodzielność i inicjatywa w działaniu
Oferujemy
realny wpływ na kształt procesów HR i przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów
swobodę działania i współpracę z otwartym zespołem
stabilną umowę o pracę
pracę hybrydową 50/50
prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny
dostęp do programów sportowych oraz platformy benefitowej
udział w projektach prozdrowotnych i inicjatywach społecznych
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
Medicover sp. z o.o.Warszawa, Al. Jerozolimskie 96
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat
2 dni
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych; wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of Excellence (CoE);...
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat
2 dni
Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Codzienny kontakt i bieżące wsparcie dla pracowników tymczasowych w Niemczech. Zarządzanie bazą pracowników, w tym: układanie grafików, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia i rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie relacji biznesowych i dbanie o jakość współpracy....
MAOBI GroupSprawdzona firmaWarszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Kluczowy Zakres Obowiązków Codzienne wsparcie i nadzór nad pracownikami tymczasowymi w Niemczech. Pełne zarządzanie bazą pracowników: grafiki, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia, rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie długofalowych relacji biznesowych. Aktywne...
Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
młodszy specjalista (junior) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
5 dni
Codzienny kontakt z pracownikami tymczasowymi i budowanie pozytywnych relacji. Zarządzanie czasem pracy i układanie grafików. Obsługa administracyjna pracowników w Niemczech (urlopy, zwolnienia lekarskie, zakwaterowanie). Prowadzenie bazy pracowników i dbanie o wizerunek firmy.
Twój zakres obowiązków: Polityka wynagrodzeń i benefitów: Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi; Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową;...
MAOBI GroupSprawdzona firmaWarszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
młodszy specjalista (junior) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Twój zakres obowiązków Kontakt z pracownikami tymczasowymi , zarządzanie ich czasem pracy i układanie grafików. Zarządzanie bazą pracowników tymczasowych oraz aspektami ich codziennej pracy na terenie Niemiec takimi jak: urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia lekarskie. Budowanie pozytywnego...
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Opis stanowiska Codzienny kontakt i bieżące wsparcie dla pracowników tymczasowych w Niemczech. Zarządzanie bazą pracowników: układanie grafików, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia i rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie relacji biznesowych. rozwiązywanie...
