W sercu francuskiej Bretanii, w miejscowości La Gacilly, przeniknięty pasją do świata roślin Yves Rocher stworzył markę, która już 60 lat pielęgnuje kobiecą urodę na całym świecie.
Unikatowy model biznesowy oparty na kontrolowaniu procesów, zaczynając od uprawy roślin poprzez produkcję i własną dystrybucję, gwarantuje najwyższą jakoś produktów z jednoczesnym poszanowaniem przyrody.
Jako firma Yves Rocher cenimy piękno i chcemy się nim dzielić. Właśnie dlatego naszym hasłem przewodnim jest: Act Beautiful. Jeżeli chcesz przyczynić się do tego, żeby ten świat był lepszy, dołącz do naszego zespołu w Polsce już teraz!
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Personalnych
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników
- Weryfikacja ewidencji czasu pracy, przygotowanie danych do rozliczenia czasu pracy
- Monitorowanie i analiza KPI HRowych oraz tworzenie raportów w Excel
- Kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, BHP oraz wewnętrznych regulaminów oraz procedur
- Wspieranie pracowników w działaniach wymagających wiedzy z zakresu prawa pracy.
- Wsparcie administracyjne prowadzonych procesów rekrutacyjnych
Nasze wymagania
- Min 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy
- Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- Znajomość języka angielskiego na komunikatywnym poziomie (niezbędny do komunikacji w zespole)
- Gotowość do podróży służbowych (sporadycznych)
- Biegłość w posługiwaniem się pakietem MS Office (Excel, Word, Power Point)
- Dobra organizacja pracy własnej, umiejętność szybkiego budowania relacji
Mile widziane
- Wykształcenie kierunkowe
- Doświadczenie w pracy w branży Retail
Co oferujemy naszym pracownikom:
- Nowoczesne i zielone biuro w centrum Warszawy
- Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej
- Kreatywne i otwarte na innowacje środowisko pracy
- Wspólne świętowanie dużych i małych sukcesów
- Pracę w przyjaznym i pozytywnie nastawionym zespole
- Ubezpieczenie na życie i prywatną opiekę medyczną
- Comiesięczne doładowanie na platformie Mybenefit
- Comiesięczne dofinansowanie do posiłków
- Zniżkę na nasze kosmetyki
- Udział w licznych akcjach CSRowych, 20% celów każdego pracownika stanowią cele związane z działaniami CSR
- I najważniejsze - atmosferę Zaufania, Odpowiedzialności, Współpracy i Uznania