Specjalista ds. rekrutacji i kadr

OBOWIĄZKI:

• budowanie i zarządzanie bazą Kandydatów,
• rekrutacja i selekcja kandydatów zgodnie w ustalonymi standardami,
• przygotowywanie raportów rekrutacyjnych
• redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych
• bieżąca obsługa pracowników tymczasowych,
• utrzymywanie dobrych relacji z klientem,
• współpraca z urzędami pracy i innymi instytucjami,
• praca w terenie - organizacja giełd pracy i akcji promocyjnych.

WYMAGANIA:

• doświadczenie wprowadzeniu rekrutacji i selekcji mile widziane,
• znajomość technik rekrutacji i selekcji,
• znajomość programu Enova będzie dodatkowym atutem,
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Office) oraz urządzeń biurowych,
• bardzo dobra komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• wykształcenie wyższe,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• prawo jazdy kat. B.

OFERUJEMY:

• duże wsparcie merytoryczne ze strony managera i innych specjalistów,
• możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
• szkolenia wewnętrzne,
• realne szanse awansu i rozwoju zawodowego,
• prywatna opieka medyczna,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych,
• miłą atmosferę pracy.