Jesteśmy wiodącym organizatorem praktycznych szkoleń dedykowanych przedstawicielom urzędów administracji publicznej oraz liderem w zakresie nowoczesnych form szkoleniowych dla sektora publicznego.
Pcc Poland to rodzinna firma, która od samego początku, mimo nieustannego rozwoju, cały czas opiera się na wartościach takich jak m.in. uczciwość, jakość, praktyka i entuzjazm. Ważne jest dla nas aby zarówno pracownik, jak i klient czuł się w naszej organizacji dobrze. Od 12 lat zajmujemy się organizacją najbardziej praktycznych szkoleń dla urzędników samorządowych. Nieustannie wspieramy ich rozwój i dbamy o to, żeby nawet najbardziej zawiła ustawa nie stanowiła dla nich problemu. Zachęcamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: pccpoland.pl i firmowego Facebooka.
Dołącz do nas, jeśli:
- masz minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku – warunek konieczny;
- ukończyłeś studia wyższe (lub jesteś w trakcie) z zakresu socjologii, zarządzania zasobami ludzkimi lub psychologii;
- potrafisz budować pozytywne relacje i docierać do najlepszych kandydatów na rynku;
- potrafisz zaangażować się w powierzone obowiązki
- posiadasz umiejętności pracy w zespole;
- potrafisz samodzielnie podejmować decyzje i organizować
- cechuje Cię samodzielność i wytrwałość;
- lubisz poszukiwać nowych rozwiązań, możliwości usprawnień procesów,
- mówisz w języku polskim
Zadania:
- weryfikacja i przedzwanianie CV
- prowadzenie telefonicznej rekrutacji Telemarketerów opartej na budowaniu i utrzymywaniu trwałych relacji z kandydatami
- nadzorowanie kompletności dokumentacji i wszelkich formalności związanych z prowadzonymi rekrutacjami
- podpisywanie umów z nowymi pracownikami
- przygotowanie osób zrekrutowanych do szkolenia wdrożeniowego
- prowadzenie szkoleń wdrożeniowych
- tworzenie i realizacja projektów szkoleniowych i programów rozwojowych
- koordynacja pracy nowych pracowników
- koordynacja pracy całego zespołu sprzedażowego
- uzupełnianie wszystkich wewnętrznych plików porządkujących codzienne obowiązki
- udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji procedur rekrutacyjnych
- przedłużanie umów
- przygotowywanie rozliczeń zatrudnionych osób
- tworzenie raportów, analiz i prezentacji
- czynny udział w rozwoju nowych projektów firmy
Oferujemy:
- rozwój umiejętności interpersonalnych
- podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach tematycznych
- możliwość nabierania doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i utrzymaniu pracownika
- możliwość nabierania wiedzy o funkcjonowaniu i skuteczności portali z ogłoszeniami o pracę
- dużą swobodę działania, możliwość realizacji własnych pomysłów
- rozwój kariery zawodowej oparty na budowaniu swoich kompetencji wraz z rozwojem firmy
- możliwość awansu pionowego lub poziomego
- zatrudnienie w stale rozwijającej się firmie, poszukującej nowych wyzwań
- pracę w młodym, ambitnym zespole, w przyjaznej atmosferze
- możliwość pracy hybrydowej
- dostęp do literatury tematycznej oraz dotyczącej rozwoju osobistego
- możliwość korzystania i obsługi nowoczesnych platform
- wynagrodzenie złożone z podstawy oraz premii