Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych głównie na stanowiska średniego szczebla; Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych kanałów rekrutacyjnych; Selekcja i analiza aplikacji; Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych telefonicznych i online; Ocena...
Lubisz rekrutować, ale prawdziwą satysfakcję daje Ci moment, gdy nowa osoba po trzech miesiącach dobrze radzi sobie w pracy? Ta rola jest dla Ciebie. Dla naszego klienta, rozwijającego się producenta mebli z własną sprzedażą internetową, szukamy osoby, która przejmie rekrutacje i...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end; Współpraca z Hiring Managerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych; Prowadzenie sceeringów telefonicznych, rozmów kwalifikacyjnych, ocen kompetencji oraz rekomendacji Kandydatów; Zarządzanie piplinem...
Opis stanowiska: Współpracowanie z przełożonymi oraz zespołem HR przy definiowaniu profilu kandydatów i potrzeb rekrutacyjnych. Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz materiałów graficznych wspierających procesy rekrutacji. Publikowanie ofert na portalach branżowych, rekrutacyjnych oraz w...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, techniczne i specjalistyczne. Aktywne wyszukiwanie kandydatów, rozwijanie bazy talentów oraz wykorzystywanie różnych kanałów rekrutacyjnych. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikowanie...
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszenia po zatrudnienie. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji. Budowanie bazy kandydatów oraz dbanie o dobre relacje.
Responsibilities Managing end-to-end recruitment processes for the German market, from gathering requirements to closing vacancies. Working daily in German with hiring managers, German recruiters and other stakeholders. Defining candidate profiles, job requirements and recruitment priorities in...
Twój zakres obowiązków: prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue-collar i specjalistyczne; aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji; prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i...
Specjalista ds. Rekrutacji IT z językiem francuskim
Specjalista ds. Rekrutacji IT z językiem francuskim
Grafton Recruitment
Kraków
praca stacjonarna
3522 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ds. Rekrutacji IT z językiem francuskim
Job location: Kraków
Nr ref.: 6-12-33335/PC
Dla naszego Klienta- międzynarodowej korporacji, mieszczącej się na terenie Krakowa, aktualnie poszukujemy osób zainteresowanych obszarem HR.
Zadania:
telefoniczny i mailowy kontakt z kandydatamii w języku francuskim
wsparcie działu HR w bieżących zadaniach
wykorzystywnaie alternatywnych źródeł wyszukiwania kandydatów
przeprowadzanie telefonicznych wywiadów z kandydatami tworzenie short listy
kontakt z Klientem wewnętrznym
Requirements:
biegła znajomość języka angielskigo B2
biegła znajomość języka języka francuskiego C1
min. roczne doświadczenie w obszarze rekrutacji IT
min. 2 letnie doświadczenie w obszarze HR
zaawansowane umiejętności interpersonalne
bardzo dobra organizacja czasu pracy
umiejetności analitycznego myślenia i wyszukiwania informacji
Benefits:
udziału w projektach dedykowanych na rynek francuski
karta Multisport
prywatna opieka medyczna
możliwośc rozwoju w strukturach firmy
praca w międzynarodowym środowisku
możliwość uczestniczenia w dodatkowych szkoleniach
pakiet relokacyjny
Agencja zatrudnienia numer 812.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych głównie na stanowiska średniego szczebla; Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych kanałów rekrutacyjnych; Selekcja i analiza aplikacji; Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych telefonicznych i online; Ocena...
Lubisz rekrutować, ale prawdziwą satysfakcję daje Ci moment, gdy nowa osoba po trzech miesiącach dobrze radzi sobie w pracy? Ta rola jest dla Ciebie. Dla naszego klienta, rozwijającego się producenta mebli z własną sprzedażą internetową, szukamy osoby, która przejmie rekrutacje i...
Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych,...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end; Współpraca z Hiring Managerami w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych; Prowadzenie sceeringów telefonicznych, rozmów kwalifikacyjnych, ocen kompetencji oraz rekomendacji Kandydatów; Zarządzanie piplinem...
Opis stanowiska: Współpracowanie z przełożonymi oraz zespołem HR przy definiowaniu profilu kandydatów i potrzeb rekrutacyjnych. Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz materiałów graficznych wspierających procesy rekrutacji. Publikowanie ofert na portalach branżowych, rekrutacyjnych oraz w...
Opis stanowiska Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne, techniczne i specjalistyczne. Aktywne wyszukiwanie kandydatów, rozwijanie bazy talentów oraz wykorzystywanie różnych kanałów rekrutacyjnych. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i weryfikowanie...
Zakres obowiązków: realizacja bieżących procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla związane z ochroną osób i mienia oraz utrzymaniem czystości, telefoniczna obsługa kandydatów, przekazywanie informacji o dostępnych ofertach i ocena zgłoszeń na wstępnym etapie, docieranie...
Aktywne pozyskiwanie i rekrutacja kandydatów z Ukrainy, Azji oraz innych krajów. Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszenia po zatrudnienie. Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja aplikacji. Budowanie bazy kandydatów oraz dbanie o dobre relacje.
Responsibilities Managing end-to-end recruitment processes for the German market, from gathering requirements to closing vacancies. Working daily in German with hiring managers, German recruiters and other stakeholders. Defining candidate profiles, job requirements and recruitment priorities in...
Twój zakres obowiązków: prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue-collar i specjalistyczne; aktywne pozyskiwanie kandydatów, budowanie bazy talentów oraz poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji; prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz weryfikacja kwalifikacji i...