Specjalista ds. rekrutacji IT z językiem niemieckim

Opis stanowiska

• zarządzanie kanałami rekrutacyjnymi - strony internetowe, portale społecznościowe,
• odpowiedzialność za realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne w Pionie IT,
• selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych,
• realizacja strategii firmy w zakresie rekrutacji kandydatów do pracy w Niemczech,
• ścisła współpraca z oddziałami zagranicznymi firmy,
• rekomendowanie wybranych kandydatów,
• pozyskiwanie pracowników metodą bezpośrednią.

Wymagania

• mile widziane doświadczenie zdobyte w firmie rekrutacyjnej,
• dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B2) – wymagane!
• dobra znajomość języka angielskiego,
• wiedza z zakresu pozyskiwania kandydatów IT,
• doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników metodą direct search,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne: komunikatywność, łatwość nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji, 
• samodzielność i orientacja na cel.

Oferujemy

• możliwość pracy w międzynarodowym środowisku,
• umowę o pracę,
• pakiet szkoleń,
• pełny pakiet medyczny po okresie próbnym,
• konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.