Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Specjalista ds. Rekrutacji IT
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-12-39869/PC
Dla naszego Klienta, duńskiej firmy konsultingowej, poszukujemy osoby, która wesprze zespół Rekrutacji swoim doświadeczeniem oraz ekspertyzę obejmując stanowisko:
Eskperta ds. Rekrutacji IT
Zakres obowiązków:
Eskperta ds. Rekrutacji IT
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie pełnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska informatyczne (bez elementu sprzedaży usług)
- Budowanie aktywnej sieci kandydatów w sektorze IT
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy wśród ekspertów IT
- Współpraca z portalami rekrutacyjnymi, portalami społecznościowymi i innymi podmiotami stanowiącymi kanały rekrutacyjne
- Identyfikowanie nowych kanałów rekrutacji IT
- Rozwój narzędzi wspierających rekrutację
Requirements:
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w rekrutacji w sektorze IT,
- Bardzo dobra znajomość branży IT, zwłaszcza ról i stanowisk w projektach IT, a także kluczowych technologii informatycznych (pierwszy etap rekrutacji to test wiedzy technicznej)
- Wykształcenie wyższe,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie
- Wysokie kompetencje interpersonalne
- Otwartość, dociekliwość, nastawienie na osiąganie założonych celów,
- Duża samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy własnej
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Benefits:
- Praca w stabilnej, cenionej, międzynarodowej organizacji o skandynawskiej kulturze korporacyjnej i kulturze pracy,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kompetencji poprzez uczestnictwo w interesujących i wymagających projektach rekrutacyjnych,
- Rekrutacja z przywiązaniem do jakości (wysokie standardy), a nie ilości (targety, KPIs) przeprowadzanych rekrutacji
- Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".