Specjalista ds. Rekrutacji

Twój profil:

• masz trzy letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacji na stanowiska średniego szczebla,
• masz wiedzę na temat nowoczesnych sposobów rekrutacji (headhunting, assesment center),
• masz  pomysły i wiedzę na temat tego jak gdzie i jak szukać nowych pracowników,
• potrafisz ocenić kompetencje i predyspozycje kandydata,
• częste podróżowanie nie stanowi dla Ciebie problemu,
• jesteś osobą energiczną, kreatywną, pracowitą, motywuje Cię wynik,
• jesteś typem zdobywcy – lubisz nowe wyzwania, potrafisz i lubisz negocjować.

Twoje obowiązki:

• współtworzenie najszybciej rozwijającej się firmy wszech czasów  (według miesięcznika Forbes),
• tworzenie ogłoszeń rekrutacyjnych,
• zarządzanie bazą kandydatów,
• przeprowadzanie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,
• współtworzenie wizerunku pracodawcy – employerbranding

Oferujemy Ci:

• wymagającą ale dającą dużo satysfakcji pracę w w firmie branży e-commerce,
• możliwość szybkiego rozwoju
• umowę o pracę
• pełen pakiet socjalny