Heisterkamp Transport Sp. z o.o. specjalizuje się w międzynarodowym transporcie drogowym opartym na oryginalnej koncepcji Trailertruckingu.
Koncepcja ta powstała z prostej przesłanki - to nasi klienci, firmy spedycyjne zapewniają całkowity stopień załadowania naczepy i związany z tym przepływ towarów. Heisterkamp troszczy się zaś jedynie o dowóz ładunku na wskazane miejsce we właściwym czasie. Heisterkamp dostarcza zatem „koła”, to znaczy ciągnik z wykwalifikowanym kierowcą.
Z uwagi na ciągły rozwój naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zadania/obowiązki
- Planowanie strategii rekrutacyjnej z uwzględnieniem profilu działalności firmy i oczekiwań pracodawcy oraz klientów;
- Samodzielne przeprowadzanie skutecznej rekrutacji polskich kierowców w transporcie międzynarodowym przy wykorzystaniu różnych technik selekcji i rekrutacji
- Wyszukiwanie i identyfikacja potencjalnych kandydatów kierowców samochodów ciężarowychzgodnie z profilem stanowiska
- Zapewnienie efektywnego wykorzystania doboru narzędzi do spraw rekrutacji, takich jak tablice ogłoszeń, kanały społecznościowe
- Zdalne wsparcie procesów rekrutacyjnych (wysyłanie zaproszeń, sprawdzanie dokumentów, wprowadzanie wyników do bazy danych, planowanie rozmów rekrutacyjnych)
- Stały kontakt telefoniczny oraz mailowy z kandydatami
- Wyjazdy na rekrutacje terenowe
- Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
- Praca nad doskonaleniem bieżących metod rekrutacyjnych, rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych
- Przygotowywanie regularnych raportów i analiz
- Współpraca z siedzibą główną w Holandii
Wymagania:
- Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i selekcji na stanowiska specjalistyczne przy użyciu różnych metod selekcji
- Znajomość metod technik rekrutacyjnych
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w działaniach Employer Branding przy organizacji targów pracy, przygotowywanie postów w mediach społecznościowych, organizowanie wydarzeń dla grupy docelowej
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i organizacyjne, komunikatywność
- Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych
- Znajomość niekonwencjonalnych metod rekrutacji będzie dodatkowym atutem
- Mile widziane wykształcenie kierunkowe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- Doświadczenie przy rekrutacji w branży transportowej mile widziane
Oferujemy:
- Międzynarodowe i dynamiczne środowisko
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Możliwość dalszego rozwoju zawodowego
- Doskonalenie umiejętności rekrutacyjnych
- Wsparcie w realizacji zadań i celów
- Praca w młodym i zgranym zespole
Poznaj
Heisterkamp Transport Sp. z o.o.
Jesteśmy częścią międzynarodowej grupy Heisterkamp, która od ponad 100 lat działa w branży transportowej i logistycznej. W Polsce funkcjonujemy od 2005 roku, zapewniając nowoczesne rozwiązania dla transportu, wynajmu i serwisu pojazdów. Łączymy stabilność dużej firmy z przyjazną atmosferą pracy – stawiamy na współpracę, rozwój i bezpieczeństwo naszych pracowników.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Propozycja współpracy
-
Krok
Podpisanie umowy
-
Krok
Wyjazd do pracy