Specjalista ds. Rekrutacji

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Samodzielna i kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych  na stanowiska specjalistyczne i kierownicze w oparciu o wyznaczone KPI’s,
• Analiza i selekcja aplikacji pod kątem prowadzonych projektów rekrutacyjnych,
• Poszukiwanie  kandydatów w oparciu o różnorodne źródła, w tym poszukiwania bezpośrednie (direct search),
• Przygotowywanie i publikacja  ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych,
• Administrowanie i zarządzanie bazą danych,
• Raportowanie bieżącego statusu rekrutacji,
• Uczestnictwo w ciekawych projektach z obszaru HR realizowanych przez pion ZZL.

Od kandydatów oczekujemy:

• Minimum 2-letniego doświadczenia w realizacji projektów rekrutacyjnych (mile widziane doświadczenie w agencji),
• Wykształcenia wyższego,
• Znajomości języka angielskiego,
• Bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej,
• Silnej orientacji na wyniki,  zdolności ustalania priorytetów i  pracy pod presją czasu.

Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:

• Pracę w stabilnej organizacji, lidera w swojej branży w ramach umowy o pracę na czas określony, 
• Samodzielność w realizacji zadań, 
• Opiekę medyczną w prywatnych placówkach medycznych oraz bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, karnet na zajęcia rekreacyjno-sportowe), atrakcyjny system premiowy, owocowe poniedziałki i środy, 
• Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą opcji APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.