Specjalista ds. rekrutacji

Do Twoich zadań należeć będzie:

• samodzielne i kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i kierownicze (głównie techniczne), w tym przy wykorzystaniu metody direct search,
• weryfikacja kompetencji kandydatów i ocena stopnia dopasowania do profilu stanowiska,
• współpraca przy tworzeniu narzędzi rekrutacji w odniesieniu do wymagań stanowisk,
• raportowanie w zakresie prowadzonych projektów,
• wsparcie zespołu w bieżących procesach związanych z obszarem HR.

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego – preferowane kierunkowe (HR),
• minimum trzyletniego doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w agencji rekrutacyjnej prowadzącej rekrutacje metodą direct search,
• doświadczenia w samodzielnej realizacji projektów rekrutacyjnych, w tym na stanowiska techniczne,
• dobrej znajomości języka angielskiego,
• dobrej znajomości obsługi pakietu MS Office,
• bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych,
• samodzielności i inicjatywy,
• zaangażowania oraz chęci podejmowania wyzwań,
• mobilności (rekrutacje w regionach),
• prawa jazdy kat. B.

Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy:

• możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwój w strukturze naszej organizacji,
• opiekę medyczną w prywatnych placówkach medycznych oraz bogaty pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, karnet na zajęcia rekreacyjno-sportowe),
• pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.