LOTAMS jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
- Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne niższego i wyższego szczebla
- Redagowanie i publikacja ogłoszeń
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami tradycyjnymi oraz direct search
- Selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów
- Nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami
- Ścisła współpraca z kadrą menedżerską w zakresie potrzeb rekrutacyjnych
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy - udział w działaniach Employer Brandingowych
- Dbanie o candidate experience
- Przygotowywanie raportów z prowadzonych procesów rekrutacyjnych
- Doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenia wyższego - preferowane kierunkowe HR - lub w trakcie studiów
- Znajomości języka angielskiego pozwalającego na swobodną komunikację
- Umiejętności budowania pozytywnych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- Umiejętności pracy zespołowej i nastawienia na współpracę
- Dobrej znajomości pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point)
- Proaktywnej postawy, inicjatywy i samodzielności w działaniu
- Odpowiedzialną rolę mającą realny i znaczący wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój firmy
- Możliwość rozwoju w obszarze HR oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Pakiet benefitów, w tym Multisport, LUXMED oraz platforma do nauki języków obcych
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- Preferencyjne ceny biletów lotniczych
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.