poszukuje aktualnie kandydatów na stanowisko:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych stacjonarnie i mobilnie,
- współpracuje z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie struktury zatrudnienia,
- aktywnego pozyskiwania i utrzymania osób niepełnosprawnych,
- nadzoruje procesy retencji pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych.
Procesy rekrutacyjne przeprowadzane są w obszarze usług ochrony osób i mienia, porządkowo-czystościowych.
- doświadczenia w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na dużą skalę w zakresie pozyskiwania, zatrudniania i utrzymania pracowników,
- realizację celów pozyskiwania pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych,
- umiejętności diagnozowania przyczyn dużej fluktuacji pracowników na danym kontrakcie,
- dyspozycyjności, odpowiedzialności i komunikatywności,
- gotowość do podróży w ramach swojego regionu,
- organizacji działań terenowych i współpracy z instytucjami wspierającymi osoby niepełnosprawne i rynek pracy,
- wykształcenia min. średniego,
- znajomości obsługi pakietu MS Office,
- prawa jazdy kat. B / czynne.
- umowę o pracę na samodzielnym stanowisku,
- atrakcyjne, przejrzyste i terminowe wynagrodzenie,
- praca w zgranym zespole o dużym doświadczeniu,
- niezbędne narzędzia pracy,
- wsparcie merytoryczne.
Poznaj
DGP DOZORBUD Grupa Polska Sp. z o.o.
Przez 35 lat swojej działalności Grupa Kapitałowa DGP wypracowała wartości jakimi się kieruje w procesach biznesowych. Do najważniejszych z nich należą
jakość odpowiedzialność wiarygodność partnerstwo
Jesteśmy jedną z największych w Polsce grup firm świadczących usługi outsourcingu dla biznesu. Specjalizujemy się w branży ochrony, sprzątania i żywienia. Nasze usługi dedykujemy dla przedsiębiorstw, instytucji, placówek administracji państwowej i wojska. Swoją działalnością obejmujemy obszar całego kraju poprzez sieć oddziałów i placówek terenowych. Jesteśmy z Państwem już 35 lat. To dzięki partnerskiej współpracy zdobyliśmy doświadczenie i kompetencję, którym dzisiaj dzielimy się z naszymi Klientami. W swojej działalności kierujemy się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. Jako doświadczony dostawca usług outsourcingowych zapewniamy swoim Klientom korzyści w sferze ekonomicznej i społecznej. Celem nadrzędnym jest skuteczność realizacji celów naszych Klientów. Jednak beneficjentami naszej strategii działania nie są wyłącznie Klienci. Zatrudniając ponad 6 000 pracowników bycie odpowiedzialnym i wiarygodnym pracodawcą jest dla nas priorytetem. Nasze działania prowadzimy w sposób etyczny i transparentny. Jesteśmy zwolennikami stałego dialogu z naszymi partnerami: Klientami, Dostawcami i Pracownikami.
Misją Grupy Kapitałowej DGP jest dostarczanie najwyższej jakości usług w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania.