Operator logistyczny ILS sp. z o.o. z Grupy Kapitałowej Inter Cars S.A poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. współpracy z podwykonawcami
Miejsce pracy: Zakroczym
Główne zadania:
- Bieżąca współpraca z podwykonawcami w zakresie realizacji umowy
- Prowadzenie oraz nadzór nad rozliczeniami z podwykonawcami
- Analiza kosztów i realizacji budżetów
- Opracowanie i nadzór nad wspólną dla wszystkich magazynów regionalnych polityką wynagrodzeń i struktur zarządzania
- Zbudowanie narzędzi do prowadzenia ocen pracowników magazynowych oraz osób funkcyjnych, zarządzanie tymi ocenami i budowanie ścieżek rozwoju lub szkoleń
- Bieżąca analiza wynagrodzeń na okolicznym rynku (w tym Agencji Pracy) pod kątem poszukania ewentualnych szans i ryzyka dot. utrzymania zatrudnienia
- Przygotowanie założeń i wdrożenie narzędzia do badania satysfakcji wśród pracowników magazynowych
- Realizacja bieżących zadań w ramach logistyki krajowej
Wymagania:
- Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku
- Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B1)
- Doświadczenia w kompleksowym i samodzielnym prowadzeniu projektów
- Umiejętności odnajdywania się w dynamicznie zmieniającym się środowisku
- Umiejętności organizowania pracy własnej
- Kreatywności w rozwiązywaniu problemów
- Inicjatywy, nastawienia na rezultat i poszukiwanie nowych rozwiązań,
- Praktycznej znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Prawa jazdy kategorii B
Oferujemy:
- Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji własnych pomysłów
- Możliwość skorzystania z benefitów pozapłacowych na preferencyjnych warunkach
- Zniżka pracownicza na części samochodowe grupy Inter Cars
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Możliwość rozwoju zawodowego
Poznaj
Grupa Inter Cars
Warszawa Młociny
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia