poszukuje kandydatek/kandydatów nowo powstałego Biura Zamówień na stanowisko:
- umowę o pracę,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport,
- pracę w przyjaznym i inspirującym zespole.
- masz wykształcenie wyższe,
- posiadasz doświadczenie zawodowe w obszarze zamówień publicznych - min. 2 lata,
- znasz bardzo dobrze Ustawę Prawo Zamówień Publicznych oraz przepisy wykonawcze wydane na jej podstawie,
- posiadasz bardzo dobrą organizację pracy własnej,
- jesteś samodzielny i potrafisz rozwiązywać problemy,
- potrafisz planować i myśleć analitycznie,
- masz wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne.
- organizowanie i przeprowadzanie postępowań przetargowych,
- realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo zamówień publicznych,
- reprezentowanie Poczty Polskiej S.A. w postępowaniach odwoławczych i skargach, w ramach prowadzonych postępowań o udzielenie zamówień publicznych przed Krajową Izbą Odwoławczą,
- weryfikacja pod kątem obowiązujących przepisów otrzymanych do realizacji wniosków o wszczęcie procedury przetargowej,
- uczestnictwo w pracach komisji przetargowych.
- przekazywanie zgodnie z obowiązującym prawem, dokumentów (ogłoszenie, SIWZ i inne) do publikacji,
- sprawdzanie ofert pod kątem wyliczeń rachunkowych.
Zachęcamy także do aplikowania osoby z orzeczoną niepełnosprawnością,
powyżej 50 lat lub po dłuższej przerwie w pracy.
Czekamy na Twoje CV do 08.09.2019
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym