Specjalista ds. zasobów ludzkich

Roca Polska
Gliwice
specjalista junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
23 godz. temu
Grupa Roca jest firmą zajmującą się projektowaniem, produkcją i sprzedażą wyposażenia łazienkowego. Założona w 1917 roku łączy tradycję i wiedzę z pasją do innowacji i szacunkiem dla środowiska.

Kierując się zasadą zrównoważonego rozwoju we wszystkich procesach produkcyjnych  i pragnąc przyczynić się do zachowania dobrej kondycji planety dla przyszłych pokoleń, Grupa Roca wdrożyła tę filozofię w 170 krajach, w których prowadzi działalność (w 77 fabrykach) oraz przekazuje ją codziennie swoim ponad 21 500 pracowników.

Nasza rodzinna grupa jest liderem rynku w Europie, Ameryce Łacińskiej oraz Indiach.
Jest również silnie obecna w Chinach i pozostałych krajach Azji, na Bliskim Wschodzie, w Australii i Afryce.

W Polsce Grupa Roca posiada 4 fabryki. Na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Gliwicach znajduje się fabryka ceramiki łazienkowej, w Gryficach jest zlokalizowany zakład produkcyjny urządzeń kompozytowych i akrylowych, a fabryki mebli Elita i Maximus w Sztumskim Polu.
Specjalista ds. zasobów ludzkich
Miejsce pracy: Gliwice
Jeżeli posiadasz:  
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej,
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  • Samodzielność oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
  • Umiejętność pracy na kilku projektach jednocześnie,
  • Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku,
  • Dobrą znajomość programów MS Office, szczególnie MS Excel,
  • Zdolność do koncentracji na rozwiązaniach, a nie problemach, 
  • Umiejętność pracy w zespole, także międzynarodowym.  
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za:  
  • Samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcjonowanie CV oraz weryfikowanie kompetencji kandydatów na podstawie prowadzonych z nimi rozmów,
  • Współpracę z dostawcami usług wspierających pracę działów HR (serwisy ogłoszeniowe, agencje rekrutacyjne i pracy tymczasowej, dostawcy benefitów i dodatków pozapłacowych itp.),
  • Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
  • Utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami i pracownikami,
  • Prowadzenie działań z zakresu Employer Brandingu, budowania dobrego wizerunku pracodawcy w oczach pracowników, potencjalnych pracowników i społeczności lokalnej,
  • Wdrożenie nowych pracowników w organizacji,
  • Wsparcie pracowników działu w realizacji bieżących zadań,
  • Współudział w różnych projektach realizowanych przez dział z obszarów takich jak szkolenia, doskonalenie zawodowe, programy rozwojowe, rozwój czynników motywacyjnych pracowników, outplacement, spotkania biznesowe, wydarzenia integracyjne itp.,
  • Monitorowanie wskaźników HR-owych,
  • Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby przełożonych, pozostałych działów firmy oraz raportowania na potrzeby Grupy,
  • Przygotowanie prezentacji, materiałów promocyjnych, kampanii informacyjnych itp.
To będziesz odpowiedzialny/a m.in za:  
  • Pracę w największej na świecie firmie produkującej wyposażenie łazienek,  
  • Zatrudnienie na umowę o pracę w stabilnej firmie, stale rozwijającej się już od ponad 100 lat, w tym od ponad 25 lat w Polsce,
  • Bardzo dobrą atmosferą wzajemnego wsparcia w pracy,  
  • Wynagrodzenie uzależnione, od jakości wykonywanej pracy oraz osiąganych rezultatów i zaangażowania,  
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: laptop i telefon,  
  • Praca w trybie hybrydowym (praca zdalna do 5 dni w miesiącu),  
  • Bogaty pakiet socjalny, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, paczki świąteczne, zniżki na Produkty Roca i wiele innych.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji przez Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Roca Polska Sp. z o.o., ul. Wyczółkowskiego 20, 44-109 Gliwice ;
2. Na podany adres e-mail: iod24@agileo.it może Pani/Pan kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych;
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit.b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
4. Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata.
6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Poznaj

Roca Polska Sp. z o.o.

Dlaczego warto?

W Polsce Roca rozpoczęła swoją działalność od uruchomienia biura handlowego w 1997 roku. Dwa lata później na terenie Strefy Ekonomicznej w Gliwicach wybudowała nowoczesną fabrykę ceramiki łazienkowej oraz zakupiła zakład produkcyjny urządzeń akrylowych w Gryficach.

W szerokiej ofercie można znaleźć kompletne wyposażenie łazienek: ceramikę i meble łazienkowe, stelaże podtynkowe, baterie, wanny, kabiny, urządzenia do hydromasażu i dodatki łazienkowe. Stale rozwijane, wysokiej, jakości produkty stanową rozwiązania w różnych stylach od uniwersalnych poprzez nowoczesne po minimalistyczne. Są przemyślane pod kątem oszczędności wody i energii i mają niepowtarzalny design.

Proces rekrutacji

Krok ikona zbieranie aplikacji Wysłanie aplikacji
Krok ikona rozmowa telefoniczna Rozmowa telefoniczna
Krok ikona spotkanie Spotkanie rekrutacyjne
Krok ikona test Testy rekrutacyjne
Krok ikona ocena Informacja zwrotna
Krok ikona propozycja współpracy Decyzja o zatrudnieniu

Opinie pracowników

zdjęcie pracownika

Dariusz Żydek

Pracownik działu Modelarnia Gipsownia

Załoga to pracowici ludzie, z każdym można się dogadać i dobrze współpracować. Odkąd jestem w Roca, wiele się zmieniło, rozwijamy produkcję. Cały czas muszę się uczyć, praca bywa wymagająca, ale trzeba wierzyć w siebie!

zdjęcie pracownika

Daniel Jary

Pracownik działu Odlewnia Tradycyjna

Staram się mieć otwarty umysł, bo to jest w tej pracy najważniejsze. Do działania napędza mnie udział w nowych projektach. Trzeba się przyłożyć, ale czuję ogromną satysfakcję, gdy widzę, że coś tworzę. To mnie rozwija.

Więcej

Podobne oferty

  • Specjalista ds. HR

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.   Magnice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 godz.
    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych; Wyszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem wewnętrznej bazy danych oraz portali społecznościowych; Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych; Administrowanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym systemie; Prowadzenie...
  • Specjalista ds. Rekrutacji

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (tworzenie ogłoszeń, selekcja CV, prowadzenie rozmów, współpraca z agencjami); Analiza trendów rynku pracy; Udział w projektach employer brandingowych; Organizowanie i wspieranie spotkań i szkoleń firmowych; Zarządzanie...
  • Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji Lekarzy

    LUX MED Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)
    20 godz.
    Twoją rolą będzie: aktywne pozyskiwanie kontaktów do lekarzy, lekarzy stomatologów w celu nawiązania z nimi współpracy i budowania długofalowych relacji, monitorowanie i koordynacja projektów rekrutacyjnych we współpracy z Centrami Medycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i HR

    Top Construction   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    22 godz.
    TWOJE ZADANIA: Prowadzenie procesów rekrutacji (przygotowywanie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z agencjami rekrutacyjnymi i portalami ogłoszeniowymi). Monitorowanie i analiza bieżących trendów rekrutacyjnych. Udział w projektach z zakresu...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    STRABAG PFS   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zadania: współpraca z jednostkami operacyjnymi w zakresie zapotrzebowań na personel przygotowanie i publikowanie ofert pracy oraz przeprowadzanie selekcji aplikacji przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami, ocena ich umiejętności oraz kompetencji budowanie relacji z kandydatami...
  • Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

    Abplanalp Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Główne zadania i obowiązki: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, w tym: Redagowanie oraz publikacja ofert pracy na portalach rekrutacyjnych; Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem mediów społecznościowych i poszukiwań...
  • Młodszy Specjalista HR

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Ta rola umożliwia: Stać się łowcą talentów: poznasz nowoczesne i skuteczne metody rekrutacji, a docelowo staniesz się właścicielem samodzielnych projektów rekrutacyjnych; Prowadzić programy employee experiece: nauczysz się prowadzić bogaty pakiet benefitów pracowniczych, będziesz...
  • Specjalista ds. rekrutacji - praca także dla osób z orzeczeniem

    ATALIAN Poland Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Poszukiwanie kandydatów do pracy na stanowiska blue collars; Prowadzenie procesu rekrutacji, rozmów kwalifikacyjnych; Codzienna współpraca z kierownikami obiektów; Realizacja projektów promocyjnych mających na celu pozyskanie nowych kandydatów; Tworzenie oraz...
  • Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

    Protec Sp. z o.o.   Chróścice, ul. Korfantego 43    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 500 - 7 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Prowadzenie list płac. Rozliczanie czasu pracy. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą. Organizacja szkoleń. Rekrutacja nowych pracowników. Zarządzanie komunikacją wewnętrzną. Realizacja projektów HR.
  • Rekruter

    Hanwha Aerospace Europe   Warszawa, przy stacji metra Wilanów    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 12 000 zł brutto/mies.
    9 dni
    Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne szczeble, lokalnie i międzynarodowo. Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na różnych platformach. Wdrażanie strategii Employer Branding (EB). Współpraca z dostawcami usług HR (agencje rekrutacyjne, dostawcy benefitów itp.)....