Specjalista HR ds. Agencji Pracy Tymczasowych

OPIS STANOWISKA:

• Realizacja strategii personalnej dla pracowników produkcyjnych firmy zatrudnionych przez Agencje Pracy Tymczasowej w Oddziałach (Karczew, Łódź, Lublin),
• Analizowanie wielkości zatrudnienia pracowników Agencji pracy Tymczasowej i dopasowanie działań w tym zakresie,
• Legalizacja pobytu cudzoziemców,
• Planowanie zatrudnienia, weryfikacja i raportowanie oraz prowadzenie analizy wskaźników pracowników APT,
• Codzienna współpraca z koordynatorami Agencji Pracy Tymczasowej w Oddziałach,
• Współpraca z zespołem Kadr i Płac w celu zapewnienia jednorodności stosowanych narzędzi i polityki personalnej w całej organizacji,
• Kontrola przestrzegania przez pracowników APT obowiązujących w firmie procedur.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie minimum średnie,
• Co najmniej roczne doświadczenie w obsłudze cudzoziemców w branży produkcyjnej,
• Doskonałe rozumienie modelu biznesowego oraz procesów biznesowych,
• Znajomość Pakietu MS Office,
• Umiejętność analitycznego myślenia i umiejętność wyciągania wniosków,
• Orientacja na cele i efektywne wdrażanie zmian,
• Samodzielność, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu,
• Dobra, praktyczna znajomość prawa pracy,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Komunikatywna znajomość języka rosyjskiego mile widziana,
• Praca w charakterze Koordynatora Agencji Pracy Tymczasowej będzie dodatkowym atutem.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pakiet benefitów pozapłacowych,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia.