Specjalista / ka do spraw kadr i płac

POWIATOWY ZESPÓŁ DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W KOŚCIANIE
Kościan
praca stacjonarna
16 godz. temu
POWIATOWY ZESPÓŁ DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W KOŚCIANIE
Specjalista / ka do spraw kadr i płac
Miejsce pracy: Kościan
Numer: StPr/26/0228
OBOWIĄZKI:
- Prowadzenie wymaganej przepisami dokumentacji pracowniczej - Przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy - Kontrola terminowości wykonywania badań w zakresie medycyny pracy pracowników i kandydatów do pracy, przygotowanie skierowań na badania - Kontrola terminowości szkoleń pracowników w zakresie BHP, Ppoż i udzielanie pierwszej pomocy - Kontrola przyznawania środków ochrony BHP pracownikom wg Regulaminu Pracy - Przygotowywanie wewnętrznych aktów prawnych w zakresie prowadzonych spraw ( Regulaminy Pracy, Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych ) - Obsługa ZUS PUE - Obsługa aplikacji Płace Vulcan, Kadry Vulcan - Sporządzanie list płac wypłat wynagrodzeń i innych należności ze stosunku pracy - Kompletowanie obowiązującej dokumentacji i rozliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego zgodnie z obowiązującymi przepisami - Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami - Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników - Prowadzenie kart zasiłkowych pracowników - Przygotowanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń oraz innych należności ze stosunku pracy na rachunki bankowe pracowników - Prowadzenie kompleksowej obsługi programu Płatnik w zakresie realizowanych zadań. Sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących rozliczania składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne pracowników i zleceniobiorców - Przygotowywanie dokumentacji i wypłat umów cywilnoprawnych - Naliczanie podatku dochodowego od dochodów pracowników uzyskanych z tytułu zatrudnienia oraz dochodów osób uzyskanych z tytułu umów cywilnoprawnych - Przygotowanie przelewów składek i należności na rzecz ZUS i Urzędu Skarbowego - Sporządzanie raportów RMUA - Dokonywanie rocznego rozliczania podatkowego każdego pracownika i zleceniobiorcy, sporządzanie właściwego formularza PIT i przesłanie go drogą elektroniczną do Urzędu Skarbowego - Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu - Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych - Obsługa grupowych ubezpieczeń na życie - Przygotowanie analiz finansowych i zestawień na potrzeby księgowości i organu prowadzącego - Sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudniania i wynagradzania dla organu prowadzącego oraz GUS - Przygotowanie i przekazanie do archiwum zakładowego akt prowadzonych spraw zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną - Prowadzenie ewidencji czasu pracy , zwolnień lekarskich oraz rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopu wypoczynkowego oraz innych przerw w wykonywaniu pracy w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych czy urlopów zdrowotnych stosownie do przepisów Kodeksu Pracy, - Prowadzenie spraw związanych z Zakładowym Funduszem Socjalnym
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne :obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, wykształcenie: wyższe lub średnie, wymagany profil wykształcenia : ekonomiczny lub administracyjny, staż pracy: dla kandydatów ze średnim wykształceniem wymagany staż pracy wynosi 3 lata, wymagania dodatkowe: znajomość przepisów prawa : - znajomość zagadnień dotyczących zatrudniania i wynagradzania pracowników wynikających z kodeksu pracy , ustawy o pracownikach samorządowych -znajomość przepisów o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych -znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych -znajomość przepisów dotyczących Pracowniczych Planów Kapitałowych -znajomość przepisów dotyczących podatków od osób fizycznych Gotowość do podnoszenia kwalifikacji w przypadku wykształcenia średniego, predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dokładność sumienność, dobra organizacja pracy, terminowość, odporność na stres , umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, obsługa urządzeń biurowych, znajomość obsługi pakietu Office(Word, Exel), obsługa programu Płatnik, oraz podstawowych programów związanych z pracą w sieci, mile widziana obsługa aplikacji Kadry i Płace Vulcan

Miejsce pracy:

Kościan


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 1 300 PLN


Opis wynagrodzenia:

+ wysługa lat

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Kościelna 5a, 64-000 Kościan, powiat: kościański, woj: wielkopolskie


Dane kontaktowe:

Małgorzata Kaczmarek
65 511-98-32


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon


Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata i bieżącą datą - Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie - Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania przez kandydata w stosunku pracy - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie kandydata potwierdzające posiadanie nieposzlakowanej opinii - Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 17 kwietnia 2016 w sprawie ochrony danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) - Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia , o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: - wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Kościanie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, był niższy niż 6% Termin i miejsce składania dokumentów : Wymagane dokumenty należy składać do dnia 15 lipca 2026 roku w godzinach od 8:00 do 15:00 (od poniedziałku do piątku) w zamkniętej kopercie formatu A4 oznaczonej imieniem nazwiskiem i adresem do korespondencji z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko-specjalista do spraw kadr i płac w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Kościanie , osobiście w Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Kościanie, ul. Kościelna 5a, 64-000 Kościan lub za pośrednictwem poczty na adres: Powiatowym Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Kościanie, ul. Kościelna 5a, 64-000 Kościan ( decyduje data wpływu do Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Kościanie ).

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. kadr i płac

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników – zakładanie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych, Przygotowywanie i ewidencjonowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi, Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie...
  • Pracownik Administracyjny w Zespole ds. Umów Cywilnoprawnych

    Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Zakres obowiązków: kompletowanie i weryfikowanie dokumentów w zakresie umów cywilnoprawnych, rejestracja umów cywilnoprawnych, komunikacja i korespondencja z pracownikami uczelni w zakresie wypłat wynagrodzeń, sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne, prowadzenie...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    23 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    1 dni
    Realizowanie procesów z zakresu twardego HR dla pracowników etatowych oraz zewnętrznych zleceniobiorców. Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii oraz weryfikowanie list obecności i urlopów. Nadzór merytoryczny nad obiegiem dokumentów kadrowych zgodnie z prawem polskim i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kielce    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    1 dni
    Realizowanie procesów z zakresu twardego HR dla pracowników etatowych oraz zewnętrznych zleceniobiorców. Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii oraz weryfikowanie list obecności i urlopów. Nadzór merytoryczny nad obiegiem dokumentów kadrowych zgodnie z prawem polskim i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    1 dni
    Realizowanie procesów z zakresu twardego HR dla pracowników etatowych oraz zewnętrznych zleceniobiorców. Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń zasadniczych, premii oraz weryfikowanie list obecności i urlopów. Nadzór merytoryczny nad obiegiem dokumentów kadrowych zgodnie z prawem polskim i...
  • Asystent / Asystentka ds. Kadr i Płac

    Caterina   Warszawa, ul. Ludwika Michała Paca    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa zlecenie  pełny etat / część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zadania Bieżące uzupełnianie i modyfikowanie kartotek pracowniczych w oprogramowaniu kadrowo-płacowym. Prowadzenie rejestru absencji chorobowych, urlopów oraz pozostałych zwolnień od pracy. Administrowanie systemem Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) i rozliczanie składek. Tworzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych; Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji; Przygotowywanie list płac oraz zestawień raportowych; Wystawianie zaświadczeń i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Konstancin-Jeziorna    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych i umów cywilnoprawnych; Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji; Przygotowywanie list płac oraz zestawień raportowych; Wystawianie zaświadczeń i...