specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i premii oraz umów cywilnoprawnych, Sporządzanie list płac, Ewidencjonowanie urlopów oraz absencji chorobowych, Wystawianie...
Twój zakres obowiązków Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej, Koordynacja, weryfikacja i wprowadzanie do systemów kadrowo-płacowych dokumentów wpływających do działu kadr, Wsparcie w obsłudze benefitów pracowniczych oraz szkoleń BHP, Administrowanie aplikacją urlopową,...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy; Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac; Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno- prawnych; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON;...
Twoje zadania: przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie...
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
Twój zakres obowiązków: Obsługa kadrowa pracowników. Realizacja procesu zatrudniania pracowników, zmiany warunków zatrudnienia oraz ustania, bądź wygaśnięcia stosunku pracy. Ewidencja czasu pracy/monitorowanie kontrola prawidłowego rozliczania czasu pracy. Wprowadzanie/monitorowanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: znajomość prawa pracy (Kodeksu Pracy, Ustawy o ZFŚS, Ustawy o PPK) prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą; przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Opis stanowiska: Kontakt z klientami w zakresie pełnej obsługi kadrowej, Ewidencja czasu pracy pracowników oraz rozlicznie czasu pracy, Samodzielna obsługa niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług kadrowych i procesów dla klientów, Przeprowadzanie przeglądów dokumentacji...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Weryfikacja faktur kosztowych pod względem formalnym i rachunkowym, wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu Symfonia, uzgadnianie sald rozrachunków, księgowanie wyciągów bankowych, rozliczanie międzyokresowych kosztów, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej...
Opis stanowiska: Wspieranie działań pod kątem zatrudniania i adaptacji Osób z Niepełnosprawnościami w miejscu pracy. Budowanie wizerunku pracodawcy dbającego o środowisko sprzyjające OzN (właściwe reagowanie na pojawiające się trudności w środowisku pracy, wsparcie managerów)....
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
Do wewnętrznego działu Payroll w ramach struktur ManpowerGroup poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista/ka ds. Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: PAY/BRY
Zadania:
Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zewnętrznych
Zgłaszanie/wyrejestrowywanie pracowników do/ z ZUS
Weryfikacja rozliczeń delegacji i wydatków
Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS i PFRON
Wparcie merytoryczne pracowników w zakresie prawa pracy i administracji personalnej
Wymagania:
Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w dużej firmie (min. 150 pracowników)
Dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego
Praktyczna znajomość programu kadrowo-płacowego TETA
Znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office
Znajomość ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych będzie atutem
Samodzielność, odpowiedzialność
Oferujemy:
Dynamiczną i pełną wyzwań pracę w firmie będącej globalnym liderem w branży doradztwa personalnego
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Prowadzenie akt osobowych, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i premii oraz umów cywilnoprawnych, Sporządzanie list płac, Ewidencjonowanie urlopów oraz absencji chorobowych, Wystawianie...
Twój zakres obowiązków Obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej, Koordynacja, weryfikacja i wprowadzanie do systemów kadrowo-płacowych dokumentów wpływających do działu kadr, Wsparcie w obsłudze benefitów pracowniczych oraz szkoleń BHP, Administrowanie aplikacją urlopową,...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
6 dni
Obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy; Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac; Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich; Przygotowanie umów o pracę oraz umów cywilno- prawnych; Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON;...
Twoje zadania: przygotowywanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innej dokumentacji z zakresu stosunku pracy oraz prawa cywilnego, naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie listy płac, administrowanie dokumentacją personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie...
specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 dni
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
Twój zakres obowiązków: Obsługa kadrowa pracowników. Realizacja procesu zatrudniania pracowników, zmiany warunków zatrudnienia oraz ustania, bądź wygaśnięcia stosunku pracy. Ewidencja czasu pracy/monitorowanie kontrola prawidłowego rozliczania czasu pracy. Wprowadzanie/monitorowanie...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
23 godz.
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: znajomość prawa pracy (Kodeksu Pracy, Ustawy o ZFŚS, Ustawy o PPK) prowadzenie spraw związanych z dokumentacją pracowniczą; przygotowywanie i wydawanie pracownikom niezbędnych zaświadczeń, świadectw pracy i innych dokumentów...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
1 dni
Opis stanowiska: Kontakt z klientami w zakresie pełnej obsługi kadrowej, Ewidencja czasu pracy pracowników oraz rozlicznie czasu pracy, Samodzielna obsługa niestandardowych i bardziej skomplikowanych usług kadrowych i procesów dla klientów, Przeprowadzanie przeglądów dokumentacji...
specjalista mid / junior / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Weryfikacja faktur kosztowych pod względem formalnym i rachunkowym, wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu Symfonia, uzgadnianie sald rozrachunków, księgowanie wyciągów bankowych, rozliczanie międzyokresowych kosztów, prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej...
Opis stanowiska: Wspieranie działań pod kątem zatrudniania i adaptacji Osób z Niepełnosprawnościami w miejscu pracy. Budowanie wizerunku pracodawcy dbającego o środowisko sprzyjające OzN (właściwe reagowanie na pojawiające się trudności w środowisku pracy, wsparcie managerów)....