Nadzór nad bieżącą dokumentacją pracowniczą zgodnie z obowiązującymi standardami prawnymi.
Monitorowanie absencji, weryfikowanie kart czasu pracy i nadzorowanie grafików na podległym obszarze.
Generowanie sprawozdań, zestawień oraz raportów kadrowo-płacowych na potrzeby zarządcze i audytowe.
Współpraca z jednostkami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, Urząd Skarbowy czy organ nadzorczy ds. ochrony danych.
Doradztwo i udzielanie codziennego wsparcia pracownikom oraz przełożonym w zakresie kwestii pracowniczych.
Wymagania
Wykształcenie co najmniej średnie oraz poparte doświadczeniem kompetencje w obszarze HR/płac.
Ugruntowana wiedza z zakresu Kodeksu Pracy i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
Wysoka samodzielność w działaniu połączona z rzetelnym podejściem do poufnych informacji.
Praktyczne umiejętności analityczne i sprawna obsługa komputera (w tym arkuszy danych).
Nastawienie na pracę zespołową i skuteczną komunikację.
Oferujemy
Bezpieczne zatrudnienie bezpośrednio w strukturach firmy w atmosferze wzajemnego wsparcia.
Finansowanie rozwoju zawodowego, warsztatów i kursów podnoszących kompetencje.
Dostęp do programów rekreacyjno-sportowych oraz ubezpieczenia dla Ciebie i Twoich bliskich.
System okazjonalnych świadczeń świątecznych i socjalnych.
Realny wpływ na kształtowanie codziennych procesów w organizacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
7 dni
Zadania: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji płacowej zgodnie z aktualnym prawem pracy. Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz obsługa świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz obsługa...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / na zastępstwo pełny etat
2 dni
Umowa o pracę na zastępstwo do 31.12.2027 Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy. Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, danych w systemach kadrowo-płacowych oraz...
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online
8 godz.
Opis stanowiska: W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za wsparcie procesów związanych z administracją personalną, weryfikację dokumentacji pracowniczej oraz obsługę zgłoszeń kierowanych do Pionu Personalnego. Zadbasz o spełnienie formalno-prawnych wymagań związanych z zatrudnieniem...
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
9 godz.
Zakres podstawowych zadań i obowiązków Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów; Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, świadectw pracy,...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 5 200 - 6 500 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. Kadr i Płac, który będzie odpowiedzialny za kompleksową obsługę pracowników oraz prawidłowe naliczanie wynagrodzeń i składek, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa pracy i podatkowymi. Zakres obowiązków: Prowadzenie i...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
10 godz.
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców (ok. 40 osób), prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i pozostałej dokumentacji kadrowej, prowadzenie...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 000 zł brutto/mies.
12 godz.
Twoje główne zadania będą związane z samodzielną i kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników przydzielonych punktów handlowych/działów Firmy, m.in. w obszarach: prowadzenia akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, tworzenia dokumentów związanych z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
12 godz.
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; Przygotowanie i prowadzenie procedury konkursowej na udzielanie świadczeń zdrowotnych; Przygotowywanie umów o pracę, umów zleceń, umów o dzieło i umów B2B; Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych...
Główne obowiązki Kompleksowa obsługa spraw związanych z nawiązywaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy. Przygotowywanie dokumentacji kadrowej w szczególności, umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników....
