Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych

    Staff Partners   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców i płac

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    9 dni
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    12 dni
    Poszukujemy osoby do współpracy przy obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura. Zakres współpracy może zostać rozszerzony do pełnego etatu w przypadku posiadania kompetencji księgowych. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa klientów biura (umowy o pracę, zlecenia, B2B –...
  • Senior Payroll, HR Administration & Accounting Specialist

    Fairmarkit   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Key Responsibilities: HR Administration, Payroll & Personnel Documentation; Maintain employee personnel files (akta osobowe) in line with Polish legal requirements; Prepare employment contracts, civil law agreements, B2B agreements, and other HR-related documents; Administer employee lifecycle...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców; Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji...
  • Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    OMV Polska Sp. z o.o.   Pruszków, al. Jerozolimskie 425    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja procedur wewnętrznych. Udział w procesach...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Kadr i Płac Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

ALDESA POLSKA SERVICES Sp. z o.o.
Warszawa
umowa o pracę
praca stacjonarna
1460 dni temu

Aldesa Polska to firma będąca w całości własnością hiszpańskiej Grupy Aldesa, działająca na rynku polskim w sektorze budownictwa energetycznego, przemysłowego, odnawialnych źródeł energii oraz budownictwa użyteczności publicznej od 2007 roku.

 

Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów, a także ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami.

 

 Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych oraz prowadzenie akt osobowych,
  • Sporządzanie i weryfikacja list płac oraz przygotowywanie przelewów,
  • Rozliczanie czasu pracy,
  • Sporządzanie rocznych i miesięcznych deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz zestawień na potrzeby GUS,
  • Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz zestawień na wewnętrzne potrzeby firmy.
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe,
  • Minimum 3 lata doświadczenia w naliczaniu płac i obszarze kadrowym,
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • Znajomość i praktyczne wykorzystanie przepisów prawa pracy oraz ustaw towarzyszących,
  • Praktyczna znajomość przepisów w zakresie PDOF oraz ubezpieczeń społecznych,
  • Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy,
  • Doświadczenie w tworzeniu raportów,
  • Znajomość programu Płatnik, (znajomość programu Optima będzie dodatkowym atutem),
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel),
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
  • Atrakcyjny poziom wynagrodzenia oraz możliwość korzystania z firmowych benefitów,
  • Możliwość pracy zdalnej,
  • Elastyczne godziny pracy i jeden krótszy dzień pracy,
  • Owocowe dni w biurze na Mokotowie,
  • Rozwój kwalifikacji zawodowych.
Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

1. Administratorem Twoich danych osobowych jest:
  • Aldesa Polska Services Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Postępu 18, 02-676 Warszawa, KRS 0000287883, NIP 6762356224, adres e-mail: biuro@aldesa.pl, zwana dalej Spółką
  • Grupo Aldesa S.A. z siedzibą przy ul. Bahia de Pollensa 13, E-28042 Madryt, Hiszpania, adres e-mail: grupo-aldesa@aldesa.es, zwana dalej Grupo Aldesa S.A.
  • Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Spółce jest dostępny pod adresem e-mail: iod@aldesa.pl;
  • Inspektor Ochrony Danych wyznaczony w Grupo Aldesa S.A. jest dostępny pod adresem e-mail: protecciondedatos@aldesa.es
2. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
  • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit.b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
  • przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych — na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO (zgoda), po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
  • wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych;
3. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

4. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy;

5. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania;

6. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmie hostingowej, spółkom z grupy Aldesa, dostawcom usług rekrutacyjnych; oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym lub publicznym;

7. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

8. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
  • przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
  • przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, po wyrażeniu zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych;
  • do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych;
9. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;

10. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
 

Poznaj

ALDESA POLSKA SERVICES Sp. z o.o.

Aldesa jest spółką-córką hiszpańskiej firmy budowlanej Aldesa Group, która została utworzona w Madrycie w 1969 roku.

W Polsce firma rozpoczęła swoją aktywność w 2007 roku w Krakowie, obecnie działa na terenie całego kraju jako generalny wykonawca obiektów w sektorze przemysłowym, energii odnawialnej, budownictwie kubaturowym oraz infrastrukturze drogowej. Jest także deweloperem oraz zarządcą budynku biurowego klasy A Diamante Plaza w Krakowie.

Kluczem do sukcesu firmy jest znajomość lokalnych uwarunkowań, międzynarodowych standardów pracy, indywidualne podejście do klienta oraz umiejętność adaptacji do zmieniających się wymagań rynku i potrzeb klientów, trafny dobór realizowanych projektów oraz ciągłe poszukiwanie nowych, lepszych rozwiązań. Aldesa tworzy wartość dodaną na każdym projekcie i oferuje klientom bardziej wszechstronne i efektywne kosztowo rozwiązania, bez zaniedbywania efektywnego zarządzania terminami oraz stale dąży do poprawy procesu. Atutem firmy jest również profesjonalizm i doświadczenie zatrudnionych pracowników. Firma posiada certyfikaty ISO 14001: 2004 (System zarządzania środowiskowego), OHSAS 18001: 2007 (System zarządzania BHP) oraz ISO 9001: 2008 (System zarządzania jakością).

Aldesa w Polsce Oferuje pełen zakres usług budowlanych Działa w wielu sektorach rynku Na rynku od 2007 roku Roczny przychód 132 mln PLN w 2012 roku Wartość realizowanych inwestycji – 450 mln PLN w 2012 roku i 788,7 mln PLN w 2013 roku Realizuje wiele prestiżowych projektów Posiada certyfikaty ISO 14001: 2004, OHSAS 18001: 2007 oraz ISO 9001:2008

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych

    Staff Partners   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców i płac

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    9 dni
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    12 dni
    Poszukujemy osoby do współpracy przy obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura. Zakres współpracy może zostać rozszerzony do pełnego etatu w przypadku posiadania kompetencji księgowych. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa klientów biura (umowy o pracę, zlecenia, B2B –...
  • Senior Payroll, HR Administration & Accounting Specialist

    Fairmarkit   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Key Responsibilities: HR Administration, Payroll & Personnel Documentation; Maintain employee personnel files (akta osobowe) in line with Polish legal requirements; Prepare employment contracts, civil law agreements, B2B agreements, and other HR-related documents; Administer employee lifecycle...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    12 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców; Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji...
  • Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    OMV Polska Sp. z o.o.   Pruszków, al. Jerozolimskie 425    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja procedur wewnętrznych. Udział w procesach...