HR Partner Sp. z o.o., to firma outsourcingowa, specjalizująca się w obsłudze klientów polskich oraz zagranicznych w zakresie kompleksowej administracji kadr i płac. Wraz z dynamicznym rozwojem swojej działalności, firma poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
Miejsce pracy: Warszawa, Tagore'a 3
Zakres obowiązków:
- bieżąca obsługa kadrowo - płacowa dla Klientów firmy, w tym:
- sporządzanie list wynagrodzeń pracowników, w tym rozliczanie umów cywilno-prawnych
- sporządzanie zgłoszeń, deklaracji i raportów do ZUS i US , PPK, Benefity
- sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy
- ewidencja i kontrola ważności okresowych badań lekarskich, szkoleń BHP i urlopów
- archiwizowanie dokumentacji osobowej pracowników
- sporządzanie rocznych rozliczeń podatkowych dla pracowników Klienta (PIT)
- kontakt z ZUS, PIP, PFRON i US w imieniu Klienta
- bieżąca kontrola przebiegu rozliczeń podatkowych oraz ZUS
- sporządzanie raportów zarządczych
Wymagania:
- znajomość programu kadrowo-płacowego Symfonia/Optima
- dobra znajomość Excela
- bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy, PDOF, ZUS, PFRON
- bardzo dobra znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office
- minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- praktyczna wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji pracowniczej
- terminowość, skrupulatność, rzetelność
- wysoka kultura osobista oraz znajomość zasad obsługi Klienta
- mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym
Oferujemy:
- formy zatrudnienia: B2B, umowa zlecenie
- elastyczny czas pracy, adekwatny do rodzaju umowy
- zakres zadań i obowiązków zapewniających rozwój zawodowy
- współpracę w przyjaznym środowisku
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania
wraz z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm.).
Administratorem danych osobowych jest HR PARTNER SP. Z O.O., z siedzibą w Warszawie (02-647), ul. Tagore’a 3
Ma Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Przetwarzanie innych danych niż te , o których mowa w przywołanej ustawie, jest możliwe na podstawie Pana/Pani zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.
Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego, wspierające Grupę w realizacji procesu rekrutacji. Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
