Instytut Badań Edukacyjnych (IBE) jest placówką badawczą prowadzącą interdyscyplinarne badania naukowe oraz projekty wdrożeniowe dotyczące funkcjonowania i efektywności systemu edukacji w Polsce, a także powiązań edukacji z rynkiem pracy, systemem kwalifikacji oraz rynkiem pracy. Instytut uczestniczy w krajowych i międzynarodowych projektach badawczych i wdrożeniowych, przygotowuje raporty, sporządza ekspertyzy oraz pełni funkcje doradcze. Zatrudnia 400 osób: socjologów, psychologów, pedagogów, ekonomistów, politologów, inżynierów IT zajmujących się edukacją i rynkiem pracy, w tym uczeniem się przez całe życie oraz rozwojem innowacyjnej edukacji i nauki z rozwiązaniami cyfrowymi.
Nasi eksperci posiadają bogate doświadczenie zawodowe, obejmujące prace badawcze oraz wdrożeniowe, a także pracę dydaktyczną, pracę w administracji publicznej, agencjach badawczych oraz organizacjach pozarządowych, współpracę z partnerami społecznymi i biznesem.
Obecnie, z uwagi na rozwój Instytutu Badań Edukacyjnych i zwiększającą się skalę działalności, pilnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacji i wspieranie działań w obszarze HR (zarządzanie zasobami ludzkimi) w Instytucie Badań Edukacyjnych.
samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustaleniami z Pełnomocnikiem ds. zarządzania zasobami ludzkimi i Zespołem Kadr w zakresie:
- przygotowania i publikowania ogłoszeń rekrutacyjnych na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) i portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,
- kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych: przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP), portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w modelu hybrydowym,
- realizacja zadań administracyjnych i raportowych związanych z prowadzonymi rekrutacjami zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy i RODO,
- dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów w trakcie całego procesu (candidate experience),
- uczestnictwo w działaniach w zakresie onboardingu oraz employer brandingu
- wsparcie w organizacji i prowadzeniu szkoleń dla pracowników w oparciu o przeprowadzoną analizę potrzeb szkoleniowych,
- przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji z obszaru HR,
- uczestniczenie w projektowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań HR,
- wspieranie osób kierujących w zapewnieniu prawidłowego przepływu komunikacji w Instytucie.
- wykształcenie wyższe - preferowana psychologia, socjologia lub inne nauki społeczne,
- minimum 2-letnie dwuletnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i kierownicze,
- mile widziane doświadczenie w pracy w instytutach badawczych lub naukowych,
- praktyczna znajomość efektywnych metod pozyskiwania kandydatów;
- umiejętność prowadzenia wywiadu behawioralnego,
- kompetencje analityczne,
- umiejętność pisania raportów i protokołów rekrutacyjnych,
- inicjatywa, samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy;
- otwartość na wprowadzanie nowych rozwiązań, komunikatywność,
- wysoki poziom kompetencji społecznych oraz kultury osobistej,
- pracę w otwartym i chętnie dzielącym się wiedzą zespole,
- realizację rozwoju zawodowego w różnych obszarach,
- pracę w instytucie badawczym o długiej tradycji i bogatym doświadczeniu ukierunkowanym na nowoczesne rozwiązania w edukacji, w tym cyfryzację,
- pakiet benefitów, tj. karta OK System, ZFŚS,
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej.
- zatrudnienie na umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
- podstawowy system czasu pracy; aktualnie praca w „trybie hybrydowym”,
- wynagrodzenie zasadnicze: 6 500.00 - 6 900.00 zł brutto w zależności od kwalifikacji,
- możliwość nagród okresowych za wyniki i osiągnięcia,
- pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny z perspektywą zawarcia umowy na czas określony.
Poznaj
Instytut Badań Edukacyjnych - Państwowy Instytut Badawczy
Instytut badawczy, który zajmuje się analizą funkcjonowania i efektywności systemu edukacji oraz rynku pracy w Polsce i za granicą.
W zespole Instytutu Badań Edukacyjnych pracują specjaliści z dziedziny pedagogiki, socjologii, psychologii, ekonomii, politologii oraz innych dyscyplin naukowych, którzy mają bogate doświadczenie w pracy dydaktycznej, administracji publicznej, organizacjach pozarządowych i sektorze prywatnym.
IBE to jedna z czołowych jednostek badawczych w Polsce. W 2017 roku Komitet Ewaluacji Jednostek Naukowych przyznał Instytutowi Badań Edukacyjnych kategorię A, wysoko oceniając jego osiągnięcia naukowe, potencjał oraz praktyczne efekty działalności.
Jako instytucja ekspercka działająca w ramach inicjatywy twinningowej IBE udziela wsparcia instytucjonalnego krajom objętym Europejską Polityką Sąsiedztwa.
IBE współpracuje z zagranicznymi instytucjami podobnej rangi z Niemiec, Wielkiej Brytanii, Australii i Słowacji.