Jako Specjalista/Specjalistka ds. Sourcingu (Sourcer) będziesz kluczowym członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego, odpowiedzialnym za identyfikację i przyciąganie najlepszych talentów do naszej firmy, na stanowiska nie technologiczne w obszarze finansów. Twoje zadania będą obejmować prowadzenie direct search, budowanie bazy danych kandydatów, współpracę z Rekruterami i Hiring Managerami oraz dbanie o efektywność procesów rekrutacyjnych.
Wygląda ciekawie? Brzmi jak plan? Podejmij wyzwanie i dołącz do nas!
Twoja przyszła rola:
- pełna odpowiedzialność za proces sourcingu kandydatów poprzez różne źródła sourcingowe (Direct Search, X-ray search itp.),
- przygotowywanie analiz i mappingów rynku,
- budowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów, dbając o jej aktualność i kompletność,
- współpraca z Rekruterami w celu zrozumienia wymagań dotyczących stanowiska i dostosowania strategii poszukiwania talentów,
- regularne raportowanie wyników działań sourcingowych oraz analiza efektywności podejmowanych działań,
- przygotowywanie raportów, analiz i zestawień dotyczących prowadzonych projektów,
- ścisła współpraca z Hiring Managerami i partnerami biznesowymi w celu zrozumienia potrzeb działu oraz identyfikacji najlepszych kandydatów,
- przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami,
- umawianie spotkań rekrutacyjnych,
- wprowadzanie danych do systemu oraz ich administrowanie,
- udział w projektach zespołowych z obszaru HR.
Aplikuj, jeśli:
- posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku, ze szczególnym naciskiem na prowadzenie procesu direct search,
- masz umiejętność efektywnego korzystania z różnych narzędzi i platform sourcingowych, w tym znajomość LinkedIn Premium, X-Ray Search oraz innych metod sourcingowych,
- posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,
- cechuje Cię łatwość w wyszukiwaniu potrzebnych informacji,
- wyróżnia Cię proaktywna postawa w wykonywaniu codziennych zadań,
- potrafisz skutecznie budować relacje i współpracować z różnymi interesariuszami w procesie rekrutacji,
- charakteryzuje Cię bardzo dobra organizacja własnej pracy,
- jesteś samodzielny, zorganizowany i potrafisz skutecznie zarządzać czasem,
- posiadasz silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole.
Dołączając do nas zyskujesz:
- elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
- program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji? / Recruitment process:
- uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
- weź udział w teście językowym, o których przeczytasz https://kariera.pwc.pl/pl/pl/studenci-i-absolwenci#proces
- poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (https://www.pwc.pl/pl/o-nas/lista-spolek-pwc.html>lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności (https://www.pwc.pl/pl/o-nas/polityka-prywatnosci/kandydaci-w-procesie-rekrutacyjnym.html).
Poznaj
PwC
Dlaczego warto?
PwC Polska jest częścią globalnej sieci firm świadczących usługi audytu, doradztwa podatkowego i doradztwa biznesowego oraz technologicznego.
Naszym celem jest pomaganie klientom w osiąganiu ich celów poprzez dostarczanie kompleksowych rozwiązań i specjalistycznej wiedzy branżowej.
Stawiając na innowacyjność i współpracę, umożliwiamy naszym pracownikom wywieranie znaczącego wpływu i wprowadzanie pozytywnych
zmian w świecie biznesu. W PwC oferujemy dynamiczne i integracyjne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu.
Zapewniamy szkolenia i zasoby wspierające rozwój kariery naszych pracowników, umożliwiając im budowanie z nami udanej i satysfakcjonującej kariery.
Dołącz do nas w PwC i uwolnij swój potencjał na świetlaną przyszłość w świecie profesjonalnych usług.
Proces rekrutacji - Studenci i absolwenci
-
Krok
Aplikacja online
-
Krok
Game-Based Assessment
-
Krok
Weryfikacja języka w formie video
-
Krok
Assessment Center / Rozmowa kwalifikacyjna
Proces rekrutacji - Profesjonaliści
-
Krok
Aplikacja online
-
Krok
Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
