Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 159680
Warunki pracy
- Praca biurowa z wykorzystaniem komputera
- Praca w warunkach narażenia na stres
- Wyjazdy służbowe
- Wystąpienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej
- Praca wymagająca dyspozycyjności.
Budynek częściowo dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych (są podjazdy oraz winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową oraz osób niewidomych). Węzeł sanitarny przystosowany dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze budynku. Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym
Zakres zadań
- bierze udział w przygotowaniu wymagań technicznych oraz dokumentacji technicznej, analitycznej i formalnej (w tym dokumentacji postępowania) na potrzeby uruchomienia postępowań o udzielenie zamówień publicznych w ramach Projektu Smart Geoportal, w celu zapewnienia kompletności i zgodności dokumentacji z potrzebami Projektu oraz wymogami formalno-prawnymi, umożliwiających sprawne wszczęcie i przeprowadzenie postępowań
- proponuje, współprojektuje i bierze udział w pracach wdrożeniowych zmian w systemach, usługach i produktach SIG wynikających z potrzeb interesariuszy i urzędu, w celu zapewnienia zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi i architekturą SIG oraz poprawy użyteczności i efektywności działania systemów
- wspiera Wydział w nadzorze nad realizacją zadań zleconych w ramach podpisanych umów z wykonawcami, bierze udział w pracach związanych z opracowaniem i aktualizacją dokumentacji realizacyjnej i powykonawczej produktów SIG, bierze udział w odbiorach dokumentacji i produktów od wykonawców oraz analizuje i monitoruje przebieg realizacji umów z wykonawcami, w celu zapewnienia terminowej i zgodnej z wymaganiami realizacji prac, właściwej jakości dostarczanych produktów oraz kompletności dokumentacji niezbędnej do odbioru i dalszego utrzymania rozwiązań
- administruje i prowadzi przestrzeń repozytoriów Jira i Confluence w zakresie zadań Wydziału, w celu zapewnienia uporządkowanego zarządzania pracą, spójnej dokumentacji oraz bieżącego dostępu interesariuszy do aktualnych informacji o zadaniach, wymaganiach i postępach realizacji
- prowadzi sprawy związane z obsługą budżetu Projektu Smart Geoportal, w tym opracowuje szczegółowy plan budżetu Projektu Smart Geoportal zgodnie z wytycznymi wynikającymi z Porozumienia o dofinansowanie i jego załącznikami oraz przygotowuje, we współpracy z Głównym Księgowym GUGiK, okresowe sprawozdania rzeczowo-finansowe z realizacji planu wydatków Departamentu, w celu zapewnienia zgodności realizacji finansowej Projektu z zasadami finansowania, terminowego rozliczania wydatków oraz bieżącego monitorowania wykonania budżetu
- realizuje zadania związane z zarządzaniem komunikacją, obejmujące: udział w spotkaniach zespołu projektowego, przygotowywanie planów oraz informacji raportowych, przygotowywanie informacji wychodzących poza Projekt Smart Geoportal oraz przygotowywanie notatek ze spotkań, w celu zapewnienia spójnego obiegu informacji, terminowego raportowania postępów i ryzyk oraz właściwej koordynacji działań i komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w przygotowywaniu dokumentacji potrzebnej do uruchamiania postępowań o udzielenie zamówienia publicznego
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisów wykonawczych
- znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych
- umiejętność logicznego myślenia i czytania ze zrozumieniem
- rzetelność i dokładność
- umiejętność redagowania pism urzędowych
- samodzielność i odpowiedzialność
- dobra znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość oprogramowania z dziedziny GIS
- znajomość zagadnień związanych z bazami danych
- umiejętność programowania w dowolnym języku programowania
- znajomość zagadnień związanych z publikowaniem usług przestrzennych
- znajomość notacji UML
- znajomość notacji BPMN
- znajomość przepisów ustawy o infrastrukturze informacji przestrzennej
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- oświadczenie związane z obowiązkiem lustracyjnym - dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-25 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Urząd Geodezji i Kartografii
ul. Żurawia 6/12; 00-926 Warszawa
lub
za pośrednictwem platformy ePUAP /887pujdw65/skrytka
lub
za pośrednictwem eDoręczeń: AE:PL-92239-46576-FVJFS-21
lub
na adres mailowy rekrutacje@gugik.gov.pl
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
