Specjalista/specjalistka

Archiwum Państwowe w Toruniu
Toruń
praca stacjonarna
14 godz. temu
Archiwum Państwowe w Toruniu
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Toruń
Ogłoszenie o naborze Nr 164130

Warunki pracy


  • Stanowisko pracy usytuowane jest na 2 poziomie budynku.
  • Budynek nie jest dostosowany do potrzeb niepełnosprawnych ruchowo: brak windy, podjazdów, dostosowanych toalet.
  • Praca z zastosowaniem komputera i urządzeń biurowych.
  • Zadania wykonywane w siedzibie urzędu.

Zakres zadań

  • Wykonywanie zadań związanych z nawiązaniem, trwaniem oraz ustaniem stosunku pracy.
  • Naliczanie i sporządzanie list płac w celu wypłaty wynagrodzeń pracowników (w tym: potrącenia, rozliczenia ZFŚS, PPK, rozliczenia z ZUS – PŁATNIK i US, wystawianie zaświadczeń).
  • Regulowanie płatności w systemie bankowym, prowadzenie rozliczeń gotówkowych, wystawianie faktur i dokumentów wewnętrznych za usługi archiwalne i inne.
  • Przygotowywanie sprawozdań, analiz, ankiet i raportów na potrzeby jednostki oraz instytucji zewnętrznych z zakresu wykonywanych obowiązków służbowych.
  • Obsługa spraw związanych z PFRON w celu wykonywania ustawowych obowiązków pracodawcy.
  • Prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników.
  • Współpraca z Inspektorem ds. BHP.
  • Obsługa Informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR w ramach nadanych uprawnień.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w prowadzeniu spraw z zakresu kadr i płac
  • Znajomość ustawy Kodeks Pracy oraz rozporządzeń wykonawczych.
  • Obsługa programów kadrowo-płacowych i platform Płatnik, e-PFRON, e-ZUS.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
  • Obsługa programów Progman, Obsługa Informatycznego Systemu Obsługi Budżetu Państwa TREZOR, systemu EZD.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestnictwa w procesie naboru.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-05 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Archiwum Państwowe w Toruniu
Plac Rapackiego 4
87-100 Toruń

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Administrator danych i kontakt do niego:
  • Kontakt do inspektora ochrony danych:
  • Cel przetwarzania danych:
    przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
  • Informacje o odbiorcach danych:
  • Okres przechowywania danych:
    czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
  • Uprawnienia:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
      - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
  • Podstawa prawna przetwarzania danych:
    1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
    2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
    3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  • Informacje o wymogu podania danych:
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

    Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

    Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników skierowanych do pracy w Niemczech i Austrii, Tworzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie umów i zmian warunków zatrudnienia, Obsługa danych w systemie Enova 365 oraz nadzór nad ich...
  • Specjalista ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie Enova 365, który porządkuje...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr i HR

    SIXT Rent a Car   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w HR, która wesprze nasz zespół w procesach kadrowych i płacowych. Wszystko z wdrożeniem i wsparciem bardziej doświadczonych osób. Jeśli dobrze czujesz się w pracy z ludźmi i dokumentami, a jednocześnie lubisz porządek i konkrety – zapraszamy....
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Plukon Sieradz Sp. z o.o.   Gruszczyce, (gmina Błaszki)    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Co będzie należało do Twoich obowiązków i zadań: kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; naliczanie wynagrodzeń pracowników; rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, itp. sporządzanie sprawozdań i deklaracji do...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - płacowych

    Klient portalu Praca.pl   Moskorzew    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj bez CV
    12 godz.
    prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zatrudnieniem; naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami; ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i absencji...
  • Starszy Referent w sekcji ds. organizacyjno-kadrowo-ekonomicznych

    Zarząd Cmentarzy Komunalnych   Wrocław, pl. Strzelecki 19/21    praca stacjonarna
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę  pełny etat   5 040 - 6 500 zł brutto/mies.
    13 godz.
    Podstawowe obowiązki na stanowisku: gospodarowanie i ewidencja środków trwałych w biurze zarządu przy pl. Strzeleckim (zamówienia, kontrola stanu technicznego, inwentaryzacja, likwidacje), identyfikacja potrzeb szkoleniowych, integracyjnych, kierowanie pracowników na szkolenia i organizacja...
  • Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (M/K)

    Murapol Centrum Usług Wspólnych sp. z o.o.   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy; Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS; Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy (zakładanie i prowadzenie akt...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    ERG S.A.   Dąbrowa Górnicza    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  część etatu  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowach o pracę i umowach cywilnoprawnych; Sporządzanie list płac; Naliczanie zasiłków chorobowych, świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz potrąceń komorniczych; Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    samodzielna obsługa złożonych procesów płacowych dla klientów; naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS oraz zaliczek podatkowych; przygotowywanie i wysyłka deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON i GUS; udział w onboardingu nowych klientów oraz wdrażaniu nowych...