BDO to globalna sieć firm audytorsko-doradczych. Działamy w 164 krajach i zatrudniamy ponad 111 000 ekspertów i specjalistów, dzięki którym zapewniamy naszym Klientom wyjątkową obsługę. Na polskim rynku jesteśmy obecni od 1991 roku jako jedna z pierwszych międzynarodowych firm o tym profilu. Wśród naszych Klientów są kluczowe podmioty giełdowe, duże grupy kapitałowe, a także średnie polskie i międzynarodowe przedsiębiorstwa oraz firmy rodzinne. Od zawsze stawiamy na wiedzę, profesjonalizm i relacje oparte na zaufaniu.
Obecnie do naszego Działu Outsourcingu Usług poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalista / Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac z doświadczeniem w migracji oraz testach pomigracyjnych (Enova365 – moduł kadrowo-płacowy)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SP/BS&O
Oferujemy:
- umowę o pracę lub umowę o współpracę
- możliwość pracy z biura lub pracy zdalnej
- rozwinięty system szkoleń merytorycznych i umiejętności miękkich "Akademia BDO"
- możliwość rozwoju zawodowego• przejrzysty system ocen rocznych i ewaluacji
- współpracę z Ekspertami z zakresu przepisów kadrowo-płacowych i prawa pracy
- program rekomendacji pracowników
- sezonowy lektorat z języka angielskiego
- dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej (Medicover)
- świeże owoce w biurze, spotkania integracyjne :-)
Twój zakres obowiązków:
- udział w procesach migracyjnych w obszarze outsourcingu kadrowo-płacowego we współpracy z Klientem, dostawcą oprogramowania oraz działami wewnętrznymi
- weryfikacja dostarczonych danych do migracji pod kątem prawidłowości i kompletności
- testowanie zmigrowanych danych – naliczanie list płac
- parametryzacja ustawień systemowych
- współpraca w zakresie zmian systemowych i implementacji potrzebnych rozwiązań
- poszukiwanie nowych rozwiązań oraz udział w ulepszaniu działania procesów
- bieżące wsparcie płacowe – naliczanie list płac, wsparcie techniczne Zespołu
Nasze wymagania:
- znajomość programów enova365 Kadry Płace, Płatnik
- wiedza z zakresu przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego
- doświadczenie w migracji danych
- doświadczenie w testowaniu - naliczanie list płac
- umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
- samodzielność, kreatywność, terminowość
- umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami
- umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań
- znajomość MS Excel na poziomie zaawansowanym
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym