Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale Planowania i Płac
w Biurze Spraw Pracowniczych
Numer ogłoszenia: BSP/21/81
Miejsce pracy: Warszawa
Termin składania ofert 06.05.2021 r.
Szczegóły oferty
- współudział w prowadzeniu rozliczeń płacowych pracowników Centrali;
- sporządzanie list wynagrodzeń pracowników Centrali;
- rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz Fundusz Pracy;
- rozliczanie umów cywilno-prawnych i sporządzanie list wypłat;
- wystawianie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń;
- analiza wynagrodzeń do planu finansowego Centrali;
- współudział w przygotowywaniu zestawień na potrzeby planowania wynagrodzeń;
- przygotowywanie danych z zakresu wynagrodzeń do sporządzenia zbiorczych informacji dla kierownictwa;
- współpraca przy realizacji Pracowniczych planów Kapitałowych.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie: wyższe
- Lata pracy zawodowej:
- minimum 3 lata - w przypadku ubiegania się o stanowisko specjalisty
- minimum 4 lata - w przypadku ubiegania się o stanowisko starszego specjalisty
Wymagania dodatkowe:
- minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z płacami;
- bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z płacami;
- umiejętne zarządzanie sobą w czasie, dbałość o terminowość, ustalanie priorytetów pod względem ich ważności i pilności, analityczne myślenie;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, proaktywne podejście do wyzwań i umiejętność pracy pod presją czasu;
- ukończone studia /kursy/szkolenia kadrowo-płacowe;
- znajomość obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych;
- znajomość narzędzi pakietu Office, w szczególności Excel i PowerPoint.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy
- zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl.
Naszym pracownikom oferujemy:
- Pracę w organizacji sprawnie zarządzanej, skoncentrowanej na realizacji celów
- Pracę zgodnie z metydyką LEAN MANAGEMENT
- Stabilne zatrudnienie na Umowę o Pracę
- Profesjonalny system szkoleń
- Opiekę mentora
- Możliwości awansu zawodowego
- Miłą atmosferę w pracy
- Atrakcyjne wsparcie socjalne (ZFŚS)
- Inicjatywy dbające o zdrowie
NASZE WARTOŚCI:
- OTWARTOŚĆ NA PACJENTA
- EFEKTYWNOŚĆ
- INNOWACYJNOŚĆ
- SATYSFAKCJA PRACOWNIKÓW
Poznaj
Centrala NFZ
Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.
