Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych

    Staff Partners   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców i płac

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    9 dni
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    12 dni
    Poszukujemy osoby do współpracy przy obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura. Zakres współpracy może zostać rozszerzony do pełnego etatu w przypadku posiadania kompetencji księgowych. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa klientów biura (umowy o pracę, zlecenia, B2B –...
  • Senior Payroll, HR Administration & Accounting Specialist

    Fairmarkit   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Key Responsibilities: HR Administration, Payroll & Personnel Documentation; Maintain employee personnel files (akta osobowe) in line with Polish legal requirements; Prepare employment contracts, civil law agreements, B2B agreements, and other HR-related documents; Administer employee lifecycle...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców; Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji...
  • Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    OMV Polska Sp. z o.o.   Pruszków, al. Jerozolimskie 425    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja procedur wewnętrznych. Udział w procesach...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Kadr i Płac Warszawa
Specjalista w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego

Specjalista w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego

Centrum Nauki Kopernik Profil firmy sprawdzona firma
Warszawa
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1545 dni temu

CENTRUM NAUKI KOPERNIK

 

poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

Specjalista w Dziale Kadr i Rozwoju Zawodowego
Warszawa

Kopernik to zespół ludzi o zróżnicowanych pasjach i zainteresowaniach, otwartych, ciekawych świata i gotowych na niekonwencjonalne wyzwania. Dołącz do nas!

Twoje zadania:
  • Planowanie i prowadzenie procesów rekrutacji;
  • Zgłaszanie pracowników na szkolenia, prowadzenie rejestru szkoleń oraz udział w planowaniu szkoleń w ramach określonego budżetu;
  • Proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań tworzących przyjazne środowisko pracy oraz wspierających dobrostan pracowników (wellbeing);
  • Współpraca przy sporządzaniu i aktualizowaniu opisów stanowisk pracy;
  • Współudział w innych projektach i działaniach z obszaru miękkiego HR.
Czego od Ciebie oczekujemy:
  • Min. 2- letniego doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań;
  • Wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia);
  • Praktycznej znajomości zagadnień z zakresu „miękkiego HR” w szczególności z zakresu rekrutacji;
  • Doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu rozwiązań tworzących przyjazne środowisko pracy oraz wspierające dobrostan pracowników;
  • Wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych;
  • Otwartości na współpracę, samodzielności oraz bardzo dobrej organizacji własnej pracy;
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office.
Oraz:
  • Inicjatywy oraz otwartości na poszukiwanie rozwiązań;
  • Zainteresowania tematyką HR oraz śledzenia aktualnych trendów w tym obszarze;
  • Empatii i łatwości w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu pozytywnych relacji.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu
  • Gwarantujemy ciekawe wyzwania zawodowe oraz realny wpływ na działania z zakresu HR w instytucji
  • Zapewniamy benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie nauki języka obcego, vouchery do CNK, dostęp do Legimi, świadczenia z ZFŚS)

  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centrum Nauki Kopernik z siedzibą w Warszawie (kod pocztowy 00-390) przy ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, kontakt: rekrutacja@kopernik.org.pl (dalej jako „CNK”).
  2. Dane osobowe, które zostały wymienione w Kodeksie Pracy, są przetwarzane na podstawie przepisów prawa.
  3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit.
    b) RODO. Inne dane podane w tym celu lub w celu udziału w przyszłych rekrutacjach, będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit.
    a) lub art. 9 ust. 2 lit.
    a) RODO (jeżeli dokumenty zawierają takie dane); na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO -przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora: dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego, lecz nie krócej niż przez okres wskazany w przepisach o archiwizacji. Okres przetwarzania może ulec przedłużeniu o okres przedawnienia potencjalnych roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami.
  4. W zakresie przetwarzania danych osobowych posiada Pani/Pan następujące prawa: dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania swoich danych osobowych, usunięcia swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych a także prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przy czym możliwość skorzystania z wyżej wymienionych praw uzależniona jest od spełnienia przesłanek określonych w przepisach prawa oraz podstawy prawnej i celu przetwarzania danych osobowych.
  5. W przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób niezgodny z prawem, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
  7. Dane osobowe będą przetwarzane przez 3 miesiące od ukończenia rekrutacji (zawarcia umowy docelowej) lub w przypadku odpowiedniej zgody, do momentu jej wycofania, nie dłużej niż przez 12 miesięcy.
  8. Podane przez Panią/Pana dane osobowe mogą być powierzone do przetwarzania podmiotom zewnętrznym w ramach realizowanych przez nie usług na podstawie umów o powierzenie danych osobowych, w szczególności, podmioty świadczące usługi informatyczne, przy czym wszyscy odbiorcy są zobowiązani są do przestrzegania w tym zakresie przepisów RODO, w tym do zachowania tych danych w tajemnicy nawet po wygaśnięciu wiążącego stosunku prawnego oraz mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
  9. Informujemy, że wybrani kandydaci mogą podlegać weryfikacji w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym z uwagi na obowiązek prawny określony w art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (Dz. U. 405.2018 t.j.). Dane osobowe wybranych kandydatów znajdujących się w Rejestrze Sprawców na Tle Seksualnym będą przetwarzane przez CNK na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze
  10. Decyzje dotyczące podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.
  11. Kontakt z osobą pełniącą w CNK obowiązki inspektora ochrony danych jest możliwy w formie elektronicznej na adres e-mail rekrutacja@kopernik.org.pl
 

Poznaj

Centrum Nauki Kopernik

Centrum Nauki Kopernik to:

  • królestwo eksperymentów – w Centrum znajdują się setki angażujących eksponatów. Umożliwiają one prowadzenie samodzielnych doświadczeń, wyjaśniających funkcjonowanie świata wokół nas. Eksperymentowanie pomaga zrozumieć nawet skomplikowane zjawiska.
  • przygoda i świetna zabawa - każdy, kto odważy się trochę poeksperymentować przekona się, że nauka to wciągająca i fascynująca przygoda. Wiek zwiedzającego nie ma znaczenia - wystawy są tak pomyślane, by każdy znalazł tu coś dla siebie.
  • podglądanie przyszłości - prezentujemy rozwiązania technologiczne, nad którymi naukowcy dopiero pracują.

a także:

  • teatr, w którym w role aktorów wcielają się roboty,
  • teatr Wysokich Napięć,
  • Park Odkrywców,
  • oryginalny ogród widokowy na dachu,
  • jedno z najnowocześniejszych na świecie planetariów,
  • Centrum Konferencyjne.

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 8 500 zł brutto/mies.
    3 dni
    Wynagrodzenie: 7500 - 8500 brutto Twój dzień pracy będzie składał się z: Prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o prace i umów cywilno-prawnych; Prowadzenie ewidencji urlopów, zwolnień oraz innych absencji,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej pracowników oddelegowanych

    Staff Partners   Warszawa, Ursynów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracujemy w systemie enova 365, który porządkuje...
  • Specjalista / Specjalistka ds. relokacji cudzoziemców i płac

    Staff Partners   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / junior  umowa o pracę  pełny etat   13 000 zł brutto/mies.
    9 dni
    Zakres obowiązków: Koordynowanie procesów globalnej mobilności od A do Z, w tym wsparcie relokacji pracowników oraz pomoc w kwestiach imigracyjnych i podatkowych (hypotax) Przygotowywanie szczegółowych instrukcji płacowych dla lokalnego zespołu, dbając o ich dokładność, terminowość i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    KANCELARIA PODATKOWO-KSIĘGOWA   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu
    12 dni
    Poszukujemy osoby do współpracy przy obsłudze kadrowo-płacowej klientów biura. Zakres współpracy może zostać rozszerzony do pełnego etatu w przypadku posiadania kompetencji księgowych. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa klientów biura (umowy o pracę, zlecenia, B2B –...
  • Senior Payroll, HR Administration & Accounting Specialist

    Fairmarkit   Warszawa    praca hybrydowa   za 3 dni wygasa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Key Responsibilities: HR Administration, Payroll & Personnel Documentation; Maintain employee personnel files (akta osobowe) in line with Polish legal requirements; Prepare employment contracts, civil law agreements, B2B agreements, and other HR-related documents; Administer employee lifecycle...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie obszarem twardego HR dla wybranych podmiotów holdingu. Nadzór nad cyklem życia pracownika – od zatrudnienia po rozwiązanie umowy. Precyzyjne naliczanie płac oraz terminowe rozliczanie składek i podatków. Koordynacja obiegu dokumentów kadrowych i ewidencji...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TT-THERMO KING Sp. z o.o.   Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn), al. Krakowska 36    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa wybranych spółek w grupie holdingowej; Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników oraz zleceniobiorców; Obsługa procesu zatrudnienia i zwolnień: sporządzanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji...
  • Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zadania: Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym (Comarch Optima), Monitorowanie poprawności zapisów systemu RCP, Przygotowywanie danych do list płac oraz naliczanie wynagrodzeń, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,...
  • Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds. kadr i płac

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje obowiązki: Obsługa systemu kadrowo-płacowego Comarch Optima (wprowadzanie i aktualizacja danych). Nadzór nad poprawnością zapisów w systemie RCP. Przygotowywanie danych płacowych oraz naliczanie wynagrodzeń. Zarządzanie dokumentacją pracowniczą zgodnie z aktualnymi przepisami....
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    OMV Polska Sp. z o.o.   Pruszków, al. Jerozolimskie 425    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    Opis stanowiska: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie rozliczeń do ZUS i US oraz kontakt z tymi instytucjami. Wsparcie w obszarze BHP i aktualizacja procedur wewnętrznych. Udział w procesach...