Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca administracyjno- biurowa,


• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,


• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej , praca wymaga sprawności obu rąk,


• użytkowanie elektrycznych urządzeń  biurowych (drukarka, kserokopiarka, niszczarka),


• zadania wykonywane w siedzibie Izby.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• stanowisko pracy znajduje się na I piętrze  budynku,


• stanowisko pracy wyposażone jest w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych z obsługą komputera,


• oświetlenie sztuczne i naturalne,


• szerokość głównych drzwi wejściowych, drzwi wewnętrznych oraz ciągów komunikacyjnych jest dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych,


• siedziba izby jest budynkiem trzypiętrowym wyposażonym w windy osobowe,


• węzeł sanitarny  przystosowany dla osób niesprawnych ruchowo,


• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych oraz niesłyszących i głuchoniemych,


• przed budynkiem urzędu jest wyznaczone miejsce parkingowe dla osoby niepełnosprawnej ruchowo.

Zakres zadań

• Organizuje i koordynuje szkolenia oraz proces podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników i funkcjonariuszy.
• Zgłasza pracowników i funcjonariuszy do udziału w szkoleniach.
• Współpracuje z Krajową Szkołą Skarbowości w obszarze badania potrzeb szkoleniowych, planowania szkoleń, oceny jakości szkoleń, organizacji szkoleń i egzaminów w obszarze służby przygotowawczej, zarządzania trenerami wewnętrznymi w tut. Izbie, w tym ich rekrutacji, rozwoju, oceny i weryfikacji.
• Realizuje zadania z zakresu zarządzania wiekiem pracowników i funkcjonariuszy oraz aktywizujące pracowników i funkcjonariuszy o długim stażu zawodowym, a także monitoruje przebieg procesów mentoringu.
• Identyfikuje pracowników i funkcjonariuszy o wysokim potencjale.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o Krajowej Admnistracji Skarbowej oraz przepisów wykonawczych
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• Zdolności organizacyjne
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• W jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej może być zatrudniona albo pełnić służbę osoba, która nie pełniła służby zawodowej ani nie pracowała w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2020 r. poz. 306 z późn. zm.), ani nie była ich współpracownikiem.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe