Specjalista

Warunki pracy

Budynek i pomieszczenia urzędu nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Praca przy monitorze ekranowym, w pomieszczeniu biurowym, w warunkach normalnych.

Zakres zadań

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i osobowej związanej ze stosunkiem służbowym i stosunkiem pracy pracowników, dla których przełożonym w sprawach osobowych jest Komendant Miejski Policji w Opolu, a także organizowanie zatrudnienia osób o orzeczonym stopniu niepełnosprawności i współpraca w tym zakresie z PUP.
• Wprowadzanie, aktualizowanie danych oraz weryfikacja problemów merytorycznych, dotyczących poprawności działania systemu Kadra SWOP, którego zadania zostały określone w Polityce Bezpieczeństwa oraz Instrukcji do systemu, a także prowadzenie ewidencji udzielonych/odebranych upoważnień do przetwarzania danych osobowych w SWOP zgodnie ze wzorem określonym w Polityce Bezpieczeństwa.
• Realizacja i opiniowanie wniosków personalnych i raportów w sprawach związanych ze stosunkiem służbowym policjantów, a także prowadzenie dokumentacji i ewidencji oraz realizowanie zadań z zakresu medycyny pracy.
• Sporządzanie sprawozdań, informacji, danych statystycznych i analiz, w tym sporządzanie meldunków kadrowych oraz zestawień.
• Pełnienie funkcji zastępcy redaktora BIP KMP w Opolu.

Wymagania niezbędne

• znajomość obowiązujących przepisów, umiejętność samodzielnego rozwiązywania pojawiających się problemów, komunikatywność, rzetelność, umiejętność przewidywania, planowania oraz dobrej organizacji pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• kurs z zakresu prawa pracy