Ministerstwo Finansów w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 81649
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa)
- praca administracyjno-biurowa
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
Zakres zadań
- Opracowuje propozycje nowych rozwiązań w ramach programu Akcelerator Kariery MF, skierowanego do studentów, absolwentów uczelni oraz środowiska akademickiego.
- Planuje i organizuje współpracę z uczelniami wyższymi w ramach programu Ambasadorskiego MF skierowanego dla studentów i absolwentów uczelni wyższych.
- Planuje i organizuje współpracę w ramach programu Mentorskiego MF skierowanego dla kadry uczelni wyższych.
- Koordynuje procesu sporządzania ofert oraz realizację staży, praktyk studenckich i wolontariatów w poszczególnych komórkach organizacyjnych.
- Planuje i organizuje współpracę z uczelniami w zakresie działalności naukowej, badawczej i realizacji wspólnych projektów, w porozumieniu z innymi komórkami organizacyjnymi Ministerstwa Finansów.
- Opracowuje propozycje nowych rozwiązań w obszarze kształtowania marki pracodawcy.
- Współpracuje z portalami społecznościowo – biznesowymi w obszarze kształtowania marki pracodawcy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w komórce realizującej zadania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi lub wprowadzających rozwiązania z zakresu EB
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym formułowanie standardowych wypowiedzi z zakresu realizowanych spraw
- Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość regulacji prawnych w zakresie prowadzenia praktyk, staży i wolontariatów
- Znajomość rozwiązań w zakresie kształtowania marki pracodawcy
- Umiejętność analizowania i stosowania przepisów prawa
- Umiejętność argumentowania
- Umiejętność analizowania informacji
- Umiejętność współpracy w zespole
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie: studia podyplomowe z zakresu employer brandingu lub zarządzania zasobami ludzkimi lub prawa pracy