Specjalista

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  
• praca związana z obsługą klientów oraz wykonywaniem typowych prac administracyjno-biurowych z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  
• stres związany z obsługą klientów zewnętrznych
  
• zadania wykonywane w siedzibie urzędu
  
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjnobiurowych
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
  
• pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku są przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich tylko na parterze
  
• budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich
  
• budynek nie jest wyposażonych w windy osobowe, zewnętrzny dźwig osobowy działa tylko do poziomu parteru
  

Zakres zadań

• przygotowuje, pod względem organizacyjno-administracyjnym, posiedzenia składów orzekających, w tym sporządza listy obecności specjalistów uczestniczących w składach oraz listy obecności osób orzekanych w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu posiedzeń
• sporządza protokoły z posiedzeń składów orzekających w celu wydania orzeczeń o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności
• sprawdza kompletność dokumentacji z posiedzeń składów orzekających (sprawdza oceny specjalistów, uzupełnia dokumentację medyczną dostarczoną przez osobę zainteresowaną) w celu prawidłowego przygotowania orzeczeń o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności
• przygotowuje projekty orzeczeń o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności i przedkłada do podpisu specjalistom składów orzekających w celu wydania orzeczeń o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności
• monitoruje przebieg oraz prawidłowość dokumentacji z posiedzeń składów orzekających i ewentualnie zgłasza uwagi Przewodniczącemu Wojewódzkiego Zespołu w celu zapewnienia prawidłowego przebiegu procesu orzekania

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a także przepisów wykonawczych do ustawy w zakresie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności
• znajomość Kpa
• znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych
• umiejętność analitycznego myślenia, interpretacji danych pochodzących z dokumentów
• umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny i zrozumiały
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe