Specjalista

Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- praca pod presją czasu,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• ma następujące zadania:
• Kwalifikowanie ogłoszeń w programie Lotus Notes według działów utworzonych w strukturze ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego”.
• Kontrolowanie poprawności formalnej i merytorycznej nadsyłanych ogłoszeń oraz współpraca ze zleceniodawcami, punktami przyjmowania ogłoszeń i wydziałami sądów.
• Przygotowywanie projektów pism dotyczących merytorycznego uzasadnienia zwrotu nadesłanego wniosku oraz związanych z bieżącym funkcjonowaniem Wydziału Monitora Sądowego i Gospodarczego.
• Udzielanie informacji ogłoszeniodawcom w zakresie przepisów prawa dotyczących publikacji ogłoszeń w ,,Monitorze Sądowym i Gospodarczym” oraz informacji pracownikom wydziału i pracownikom sądu zatrudnionym w punktach przyjmowania ogłoszeń.
• Dokonywanie korekty prawniczej numerów ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego”. W przypadku zmiany przepisów prawa projektowanie nowych rozwiązań związanych z systemem kategorii prawnej.
• Opracowywanie pod względem redakcyjnym i korektorskim ogłoszeń i obwieszczeń skierowanych do publikacji w ,,Monitorze Sądowym i Gospodarczym”.
• Kontrolowanie w porozumieniu z naczelnikiem nieprawidłowości w wysokości opłat za ogłoszenia zgłaszane przez pracowników wydziału.
• Współpraca z członkami wydziału na każdym etapie procesu wydawniczego, a także z pracownikami Departamentu Informatyzacji i Rejestrów Sądowych odpowiedzialnymi za obsługę finansową ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego” oraz utrzymanie systemu informatycznego Monitora.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o wydawaniu ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego”
• Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie wydawania i rozpowszechniania ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego”
• Znajomość obsługi edytorów tekstowych (np. Microsoft Word, OpenOffice Writer)
• Zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, komunikacja, asertywność, radzenie sobie z presją
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość znaków korektorskich