Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona  pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku brak podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami, w budynku znajduje się winda.
  

Zakres zadań

• Opiniuje wnioski o rozpoczęcie postępowań o udzielenie zamówień publicznych
• Prowadzi konkursy i postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na podstawie przepisów ustawy Pzp, a także prowadzi dialog techniczny, występuje w roli Przewodniczącego komisji lub jego zastępcy
• Przygotowuje i sprawuje nadzór nad całością dokumentacji związanej z prowadzonymi postępowaniami
• Prowadzi postępowania o udzielenie zamówienia wyłączonego ze stosowania ustawy Pzp
• Analizuje w ramach komisji przetargowych wniesione odwołania
• Analizuje planowane zamówienia publiczne, prowadzi rejestry, a także sporządza zestawienia i analizy dotyczące prowadzonych postępowań
• Uczestniczy w postępowaniach odwoławczych w Krajowej Izbie Odwoławczej, ewentualnie przed Sądem Okręgowym w Warszawie
• Występuje przed organami kontrolnymi i audytowymi, a także sporządza opinie i analizy związane z procedurą udzielania zamówień publicznych

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa zamówień publicznych
• Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa w praktyce
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, syntetyzowania, wyciągania wniosków i planowania
• Umiejętność przewidywania i podejmowania decyzji
• Umiejętność skutecznej współpracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Komunikatywność, asertywność i kreatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2