Komenda Wojewódzka Policji w Olsztynie
Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warmińsko-Mazurski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Olsztyn
Ogłoszenie o naborze Nr 152366
Warunki pracy
Praca o charakterze administracyjno - biurowym, czas pracy 8 godzin, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługa klientów zewnętrznych.
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania administracyjne w celu wydania, odmowy wydania oraz cofnięcia pozwoleń na broń palną (bojową, myśliwską, sportową, gazową, sygnałową i alarmową) oraz dopuszczeń do posiadania broni osobom fizycznym jako organ I instancji;
- Obsługuje zgłaszających się interesantów w celu zarejestrowania lub wyrejestrowania broni palnej oraz przyjmuje wnioski, pisma jak i udziela wszechstronnych informacji z zakresu ustawy o broni i amunicji jak i innych przepisów obowiązujących w tym zakresie;
- Wprowadza, aktualizuje i usuwa informacje i dane, o których mowa w art. 27 ust. 2 ustawy z dnia 21 maja 1999r. o broni i amunicji do/z właściwego systemu;
- Przygotowuje zaświadczenia uprawniające do nabycia broni oraz zezwoleń na zakup amunicji, a także dokumentów uprawniających do nabycia na terytorium RP i wywozu broni i amunicji przez obywateli polskich i cudzoziemców;
- Prowadzi zagadnienia związane z problematyką utraty o odnalezienia broni palnej i amunicji oraz dokumentów upoważniających do posiadania tej broni;
- Uczestniczy w pracach komisji egzaminującej osoby ubiegające się o wydanie pozwoleń na broń oraz dopuszczenia do posiadania broni;
- Rozpatruje w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie jako organu II instancji odwołania od decyzji administracyjnych oraz zażaleń na postanowienia wydane przez komendantów miejskich/powiatowych Policji garnizonu warmińsko-mazurskiego dot. broni pneumatycznej, miotaczy gazu obezwładniającego oraz narzędzi i urządzeń o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 4 ustawy o broni i amunicji.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe- poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego;
- Znajomość przepisów o broni i amunicji;
- Umiejętność obsługi komputera oraz pakietu biurowego;
- Łatwość komunikacji, organizowania pracy własnej.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończony kurs z zakresu postępowań administracyjnych;
- Znajomość języka angielskiego;
- Umiejętność pracy w zespole.
