Urząd Miasta i Gminy w Chorzelach

Stanowisko pracy ds.nieruchomości i inwestycji (k/m)

Miejsce pracy: Chorzele

Numer: StPr/26/0349

OBOWIĄZKI:

1.prowadzenie spraw związanych z obrotem nieruchomościami i zarządzaniem zasobem gminnym (w tym prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą, zamianą, darowizną oraz oddawaniem nieruchomości w użytkowanie wieczyste; przygotowywanie procedur najmu, dzierżawy oraz użyczenia gruntów); 2.pozyskiwanie gruntów pod inwestycje publiczne, prowadzenie postępowań o wypłatę odszkodowania za grunty zajęte pod drogi publiczne lub inne infrastrukturalne inwestycje gminne oraz prowadzenie procedur związanych z komunalizacją mienia; 3.organizowanie i przeprowadzanie przetargów na zbycie lub najem nieruchomości gminnych; 4.prowadzenie, aktualizacja i bieżąca kontrola ewidencji gminnego zasobu nieruchomości; 5.realizacja zadań wynikających z ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne oraz ustawy o gospodarce nieruchomościami. 6.przygotowywanie dokumentów i wykonywanie czynności związanych z prowadzonymi inwestycjami i rozliczaniem rzeczowo - finansowym inwestycji; 7.pozyskiwanie środków zewnętrznych i funduszy krajowych na realizację zadań w zakresie infrastruktury drogowej, oświetlenia, itp. w referacie infrastruktury; 8.wykonywanie czynności i sporządzanie dokumentacji, w związku z realizacją zamówień publicznych oraz zamówień publicznych wyłączonych z obowiązku stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych, zgodnie z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi urzędu (opracowywanie opisów przedmiotu zamówienia; współudział w szacowaniu wartości zamówienia na podstawie kosztorysów i analiz rynkowych); 9.Bieżący monitoring dostępnych programów wsparcia, funduszy unijnych, programów regionalnych oraz funduszy krajowych; 10.przygotowywanie i składanie wniosków o pozyskanie dotacji ze środków krajowych: budżetu państwa, wydzielonych funduszy i innych źródeł, z których istnieje możliwość dofinansowania inwestycji samorządowych; 11.opracowywanie i składanie wniosków o dofinansowanie wraz z wymaganą listą załączników; 12.prowadzenie pełnej dokumentacji dotyczącej pozyskiwania funduszy od chwili przygotowywania wniosków do ich rozliczenia; 13.przygotowywanie, opracowywanie dokumentów zgodnie z programowymi, niezbędnych dla potrzeb aplikowania o dofinansowanie przedsięwzięć ze środków zewnętrznych; 14.zlecanie i koordynowanie procesu tworzenia analiz finansowo-ekonomicznych, studiów wykonalności, jeśli jest to wymagane w ramach realizowanego projektu. 15.przygotowywanie dokumentów niezbędnych do podpisania umowy o dofinansowanie projektu. 16.przygotowywanie projektów umów, uchwał i zarządzeń związanych z wykonywanymi zadaniami; 17.przygotowywanie i przekazywanie wymaganych sprawozdań oraz udział w opracowywaniu i przekazywanie informacji finansowych i harmonogramów płatności dla realizowanych projektów, 18.dbanie o wypełnianie zapisów umów o dofinansowanie i wytycznych programów dotyczących prowadzonej dokumentacji dofinansowywanych zadań; 19.realizacja projektu zgodnie z procedurami i wytycznymi konkretnego programu; 20.realizacja działań informacyjnych i promocyjnych projektu; 21.sporządzanie i terminowe składanie wniosków o płatność, refundację wraz z wymaganymi załącznikami (faktury, protokoły odbioru, potwierdzenia przelewów); 22.monitorowanie i raportowanie stopnia osiągnięcia wskaźników produktu i rezultatu założonych we wniosku o dofinansowanie; 23.monitorowanie zachowania trwałości projektu po jego zakończeniu; 24.przygotowywanie projektów uchwał rady miejskiej, decyzji, postanowień i zaświadczeń związanych z wykonywanymi na stanowisku zadaniami;

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja i kartografia
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: systemy informacji przestrzennej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: gospodarka przestrzenna
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: budownictwo

Wymagania inne:

WYMAGANIA NIEZBĘDNE: 1. jest obywatelem polskim, Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP; 2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. cieszy się nieposzlakowaną opinią; 5. posiada co najmniej pięcioletni staż pracy 6. zna przepisy: - ustawy Prawo budowlane - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy o gospodarce nieruchomościami - ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym - ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne, - ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, oraz aktów wykonawczych do ww. regulacji prawnych. WYMAGANIA DODATKOWE: 1.doświadczenie zawodowe na stanowisku odpowiadającym zakresowi zadań na stanowisku do spraw gospodarki nieruchomościami i inwestycji 2.umiejętność czytania map geodezyjnych (ewidencyjnych, zasadniczych) oraz planów zagospodarowania przestrzennego. 3.umiejętność korzystania z systemu Elektronicznych Ksiąg Wieczystych (EKW). 4.umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa; 5.dyspozycyjność; 6.bardzo dobra organizacja czasu pracy; 7.predyspozycje osobowościowe: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista;

Miejsce pracy:

Chorzele

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 do 6 300 PLN

Opis wynagrodzenia:

dodatek za wieloletnią pracę 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Następnie dodatek wzrasta o 1% za każdy kolejny rok, aż osiągnie maksymalny poziom 20%- zgodnie rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

ul. Stanisława Komosińskiego 1, 06-330 Chorzele, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie

Dane kontaktowe:

Eliasz Kostrzewa

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Wymagane dokumenty:

1) podpisany życiorys kandydata z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), 2) podpisany list motywacyjny kandydata, 3) kserokopie /poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/ dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowej pracy zawodowej (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, umowy o pracę itp.) - w razie potrzeby oryginały do wglądu Komisji Konkursowej, 4) wypełniony i podpisany kwestionariusz osobowy kandydata (kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie) druk kwestionariusza można pobrać w Urzędzie Miasta i Gminy w Chorzelach I piętro pok. nr 15 lub jako załącznik do ogłoszenia o naborze, 5) dokumenty / kserokopie lub odpisy poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem/ potwierdzające posiadane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o ukończeniu studiów i uzyskaniu tytułu zawodowego) - w razie potrzeby oryginały do wglądu komisji konkursowej, 6) podpisane oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) podpisane oświadczenie kandydata , że nie był skazany za umyślnie popełnione przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) podpisane oświadczenie kandydata o treści : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019 r. poz. 1781) i Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 94/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 s. 1)oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2026 r. poz. 246). DODATKOWO: Inne dokumenty wg uznania kandydata, w tym dokumenty i zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, odbyciu stażu zawodowego, potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności, do zatrudnienia na ww. stanowisku (kserokopie poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Przasnyszu

Aplikuj szybko

? Co oznacza „Aplikuj szybko”?