Straż Miejska m.st. Warszawy
[z siedzibą ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]
poszukuje kandydata na stanowisko
Starszy Inspektor ds. Zaopatrzenia
w Wydziale Logistyki, Referacie Gospodarki Magazynowej i Zaopatrzenia
w Wydziale Logistyki, Referacie Gospodarki Magazynowej i Zaopatrzenia
Miejsce pracy: Warszawa
oferta pracy – 585
Zadania:
- opracowywanie dokumentacji o udzielenie zamówień publicznych w oparciu o obecnie obowiązujące przepisy, w tym udział w komisjach przetargowych oraz prowadzenie postępowań w oparciu o przepisy wewnętrzne
- przygotowywanie dokumentacji merytorycznej o udzielenie zamówienia publicznego w oparciu o przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych oraz udział w pracach komisji przetargowych Straży Miejskiej m. st. Warszawy
- realizacja zawartych umów
- współpraca z komórkami organizacyjnymi w przygotowywaniu projektów porozumień i umów związanych z zaciąganiem zobowiązań przez jednostkę.
Wymagania niezbędne:
- minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w sporządzaniu projektów umów m.in. w procesie zakupowym i zaopatrzenia oraz innych postępowań z zakresu zamówień publicznych w administracji publicznej / jednostce budżetowej
- co najmniej 3 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub co najmniej 6 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
- wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe
- dobra znajomość: ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych i wydanych do niej rozporządzeń, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, przepisów Kodeksu cywilnego, orzeczeń i dyrektyw dotyczących zamówień publicznych
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych przy planowaniu i realizowaniu zamówień
- umiejętność prowadzenia postępowań dot. zamówień publicznych, w tym sporządzania umów
- prawo jazdy kat. B
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
- pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe z zakresu prawa, ekonomii, logistyki lub administracji
Niezbędne dokumenty:
- CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania, a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
- kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
- podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (podpisana własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
„Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Komendant Straży Miejskiej m.st. Warszawy, siedziba: ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, moich danych osobowych ponad zakres wymagany w tym ogłoszeniu w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Starszego Inspektora ds. Zaopatrzenia.” - podpisane oświadczenie o treści:
„Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo ………..…………..… (wypisać jakie).”
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)
- comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)
- „13 pensję”, nagrody jubileuszowe
- dofinansowanie nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), pakiet opieki medycznej, preferencyjne ubezpieczenie grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe, zniżki na wydarzenia kulturalne.