Starszy inspektor/starsza inspektorka

Izba Administracji Skarbowej w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
11 godz. temu
Izba Administracji Skarbowej w Warszawie
Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 164648

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Urzędu, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową. Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.

Zakres zadań

  • Prowadzi sprawy związane ze służbą przygotowawczą, celem przygotowania pracowników do pracy w Służbie Cywilnej oraz funkcjonariuszy do Służby Celno-Skarbowej.
  • Rekrutuje oraz wspomaga adaptację pracowników/ funkcjonariuszy w celu wyłonienia najlepszych kandydatów do pracy/służby i jak najszybszego włączenia nowoprzyjętych pracowników/ funkcjonariuszy do organizacji.
  • Koordynuje opisy stanowisk i wartościuje stanowiska pracy, celem zapewnienia prawidłowej realizacji zadań przez Izbę Administracji Skarbowej.
  • Współpracuje z Centrum kompetencyjnym systemu kadrowo-płacowego KAS (SykaP KAS) w celu monitorowania dostępności funkcjonalności tego systemu, gwarancji jakości wprowadzanych danych do systemu oraz utrzymania i rozwoju tego systemu.
  • Współpracuje z organizacjami związkowymi w zakresie właściwości komórki, w celu realizacji zadań w ww. zakresie.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w komórce ds. kadr, HR, rekrutacji, szkoleń lub powyżej 4 lat w administracji.
  • Znajomość kodeksu pracy (dział I i II)
  • Znajomność Ustawy o Służbie Cywilnej
  • Znajomość Ustawy o Krajowej Administracji Skarbowej ze szczególnym uwzględnieniem Działu I,II,III,VI,VII
  • Odpowiedzialność
  • Skrupulatność, dociekliwość, wnikliwość
  • Znajomość obsługi komputera
  • Komunikatywność
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-06-13 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Izba Administracji Skarbowej
ul. A. Felińskiego 2 B
01-513 Warszawa

w zamkniętej kopercie z dopiskiem: IAS -Warszawa, ogłoszenie nr 164648
Aplikacje można również składać w formie jednego pliku pdf na adres: nabory_warszawa.ias.warszawa@mf.gov.pl
w tytule e-maila należy wpisać: IAS Warszawa, nr ogłoszenia 164648
lub elektronicznie przez ePUAP

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.


·         Administrator danych i kontakt do niego: Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Warszawie z siedzibą przy ul. Felińskiego 2B, 01-513 Warszawa, nr tel.: 22 561-80-01, 22 561-80-02, adres e-mail: kancelaria.ias.warszawa@mf.gov.pl


·         Kontakt do inspektora ochrony danych: nr tel.: 22 56 89-393, adres e-mail: IOD.Warszawa@mf.gov.pl


·         Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej


·         Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)


·         Uprawnienia:


- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej


- żądanie usunięcia danych w toku procesu rekrutacji oznacza wycofanie się z rekrutacji


- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych


·         Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO


·         Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Recruiter

    CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    WHAT ARE YOU GOING TO DO? Take care of internal and external recruitment processes in the Eastern Europe region; Organize and participate in job fairs and open days; Participate in employer branding projects; Build actively internal and external talent pools; Prepare reports, analyses and summaries;...
  • Talent Advisor with Turkish (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    What this position is about – Purpose: Join our Global Talent Attraction team! We are looking for a new colleague, Talent Advisor with Turkish and English language. You will have a possibility to work with JTI entities in GBS Poland, Global Functions and/or MENEAT continuing to engage and attract...
  • Researcher / Talent Researcher (K/M)

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych; aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search; praca z LinkedIn Recruiter oraz innymi narzędziami sourcingowymi; mapowanie rynku i identyfikacja potencjalnych kandydatów; budowanie long list oraz short list kandydatów; research firm i...
  • Talent Advisor (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
  • Talent Advisor with French or Portuguese (m/f/d)

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
  • Specjalistka / Specjalista ds. rekrutacji pracowników tymczasowych ze znajomością j. ukraińskiego

    Tremwork APT Sp z o.o.   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Obowiązki: Wsparcie i aklimatyzacja pracowników; Zapewnienie przepływu informacji między pracownikami, klientem a centralą; Rekrutacja pracowników z Azji i Ukrainy; Organizacja przyjazdów pracowników i zakwaterowania; Budowanie długoterminowych relacji z pracownikami; Planowanie grafików,...
  • Wykładowca / Wykładowczyni – Specjalista HR

    Klient portalu Praca.pl   mazowieckie    praca zdalna
    siedziba firmy: Łódź
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    7 godz.
    Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
  • Rekruter / Rekruterka – Freelancer

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   mazowieckie    praca zdalna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B
    2 dni
    Zakres obowiązków: pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych pracą; prowadzenie wstępnej selekcji aplikacji; przeprowadzanie rozmów telefonicznych i online; budowanie oraz rozwijanie własnej bazy kandydatów; rekomendowanie kandydatów do dalszych etapów rekrutacji; bieżąca współpraca z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Kandydatów

    Hello@work sp. z o.o.   Warszawa    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą direct search, Wykorzystanie LinkedIn Recruiter oraz narzędzi sourcingowych, Mapowanie rynku oraz identyfikacja potencjalnych kandydatów, Budowanie long list i short list kandydatów, Prowadzenie researchu...
  • Konsultant / Konsultantka ds. Rekrutacji, Obsługi i Legalizacji Zatrudnienia Cudzoziemców

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Ursus    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat  aplikuj bez CV
    2 dni
    Opieka nad pracownikami zagranicznymi, ułatwianie im startu w nowym miejscu pracy i pomoc w codziennych sprawach. Czuwanie nad prawidłowym obiegiem wiadomości pomiędzy zatrudnionymi, klientami firmy a głównym biurem. Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na rynkach wschodnich oraz w krajach...