Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 166643
Warunki pracy
- Charakter pracy: administracyjno-biurowy,
- Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
- stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- oświetlenie dzienne i sztuczne
- stanowisko pracy znajduje się na parterze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych (winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów)
- warunki pracy w jednostkach kontrolowanych mogą być niedostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
Zakres zadań
- Prowadzi, pod nadzorem przełożonego, postepowania administracyjne w sprawach dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia na terytorium RP, w tym analizuje złożone dokumenty oraz wzywa strony do uzupełnień, prowadzi pod nadzorem przełożonego przesłuchania stron i świadków w celu zebrania materiału dowodowego w sprawie, dokonuje jego oceny i przygotowuje projekty decyzji.
- Udziela informacji dotyczących spraw cudzoziemców, w szczególności zasad legalizacji ich pobytu na terytorium RP i przesyła organom uprawnionym w ustawie informacji w zakresie prowadzonych postępowań i rozstrzygnięć.
- Współuczestniczy w procesie przeprowadzania kontroli legalności pobytu cudzoziemców na terytorium RP oraz w przeprowadzaniu oględzin w miejscu zamieszkania cudzoziemców celu dokonania niezbędnych ustaleń w prowadzonych sprawach.
- Obsługuje systemy informatyczne niezbędne w realizacji zadań oraz systemy dziedzinowe.
- Archiwizuje i przekazuje akta prowadzonych spraw do archiwum zakładowego w celu zapewnienia własciwego obiegu dokumentów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w obszarze stosowania prawa w praktyce
- znajomość ustaw: Kodeksu postępowania administracyjnego, o cudzoziemcach, o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (w okresie jej obowiązywania), o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych oraz rozporządzeń do ww. ustaw
- odporność na stres, komunikatywność, umiejętność argumentowania, otwartość na ustawiczne doskonalenie zawodowe
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego lub angielskiego na poziomie podstawowym;
- spostrzegawczość, systematyczność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole;
- znajomość ustaw: Prawo przedsiębiorców, kodeks spółek handlowych, kodeks pracy
- znajomość przepisów i procedur prawa karnego i karnego skarbowego;