Starszy inspektor

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  
• praca w siedzibie urzędu oraz praca w terenie
  
• praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym (w pomieszczeniu przy oświetleniu naturalnym oraz sztucznym)
  
• praca przy monitorze ekranowym  powyżej 4 godzin dziennie, prowadzenie rozmów telefonicznych, udzielanie informacji petentom
  
• prowadzenie magazynu sprzętu, środków oraz materiałów będących w użytkowaniu Komendy
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
  

Zakres zadań

• Zapewnienie niezbędnego zaopatrzenia logistycznego i technicznego na potrzeby KPP w Świdniku i jednostki podległej, w tym m.in.: 1. Planowanie i składanie zapotrzebowania na sprzęt i materiały biurowe 2. Odbiór sprzętu i wyposażenia z komórek organizacyjnych KWP w Lublinie oraz jego dystrybucja dla poszczególnych komórek organizacyjnych KPP w Świdniku i jednostki podległej
• Prowadzenie gospodarki transportowej KPP w Świdniku, w tym. m.in.: 1. Zapewnienie sprawności użytkowej sprzętu transportowego 2. Planowanie obsługi technicznej pojazdów służbowych 3. Wystawianie i ewidencjonowanie zleceń w celu wykonania obsług technicznych i napraw sprzętu transportowego 4. Przeprowadzanie szczegółowej weryfikacji stanu technicznego pojazdów przed kierowaniem ich do obsługi lub naprawy w Wydziale Transportu KWP w Lublinie
• Kierowanie pojazdem służbowym m.in. w celu przekazania środków pieniężnych z pobranych mandatów karnych do odpowiedniej instytucji oraz odbioru materiałów i środków z Wydziału Zaopatrzenia KWP w Lublinie
• Przyjmowanie wpłat gotówki od policjantów za nałożone grzywny w drodze mandatu karnego, przechowywanie środków pieniężnych, prowadzenie książki mandatowej i odprowadzanie pobranej gotówki do odpowiedniej instytucji
• Prowadzenie ewidencji będącego w dyspozycji KPP w Świdniku sprzętu, i materiałów oraz środków trwałych, organizowanie konserwacji i napraw sprzętu biurowego, kwaterunkowego i gospodarczego
• Wydawanie i prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania
• Naliczanie równoważników pieniężnych za wyżywienie policjantów w okresie zimowym, za wyżywienie psów służbowych oraz sporządzanie list dodatkowych należności w programie SWOP
• Przestrzeganie terminowego przeglądu sprzętu techniki policyjnej, jego kalibracji, wzorcowania i legalizacji, w tym prowadzenie książki ewidencji sprzętu przyjętego do naprawy, kalibracji, legalizacji, wzorcowania oraz wysyłanie urządzeń do serwisanta i zatwierdzanie faktur za wykonaną usługę
• Obsługa Systemu Elektronicznego Obiegu Dokumentów w zakresie swoich kompetencji

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego praca w administracji publicznej lub do 1 roku doświadczenia w zakresie transportu lub zaopatrzenia (w tym doświadczenie w zakresie mechaniki samochodowej,
w zakresie obsługi technicznej samochodu, w zakresie składania zamówień materiałów i usług)

• prawo jazdy kat B
• znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o ochronie informacji niejawnych
• znajomość przepisów w sprawie postępowania w zakresie formularzy mandatu karnego, mandatów karnych generowanych przy wykorzystaniu systemu teleinformatycznego, grzywien nakładanych w drodze mandatu karnego oraz podmiotów nabywających odpłatnie formularze mandatu karnego
• odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność pracy samodzielnej i pracy zespołowej
• znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy – MS Word, MS Excel, Internet)
• posiadanie nieposzlakowanej opinii
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość przepisów ustawy o Policji w zakresie realizowanej problematyki