Starszy inspektor

Warunki pracy

Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Praca w budynkach wielokondygnacyjnych, wymaga przemieszczania się między piętrami.W niektórych budynkach znajdują się windy.

Stanowisko pracy spełnia wymogi zatrudnienia pracownika administracyjno-biurowego.

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrolę warunków pracy i pełnienia służby oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w celu przekazania Dyrektorowi Izby Administracji Skarbowej aktualnych analiz jego stanu.
• Prowadzi instruktaż ogólny w ramach szkolenia wstępnego dla osób zatrudnianych w Izbie Administracji Skarbowej w celu właściwego przygotowania pracowników do pracy.
• Prowadzi w pełnym zakresie dokumentację związaną z bezpieczeństwem i higieną pracy oraz rejestry takie jak: wypadków w pracy, chorób zawodowych pomiarów, w celu zapewnienia kontroli realizacji tych zadań.
• Uczestniczy w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy lub pełnieniu służby w celu zapewnienia właściwej realizacji przepisów w tym zakresie oraz przedstawienia dokumentacji powypadkowej do zatwierdzenia Dyrektorowi Izby Administracji Skarbowej.
• Doradza podczas organizowania stanowisk pracy w celu zapewnienia warunków pracy zgodnych z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasadami ergonomii i eliminowaniem ryzyka zawodowego.
• Uczestniczy w konsultacjach z pracownikami oraz w pracach zakładowej komisji bezpieczeństwa i higieny pracy w celu zapewnienia merytorycznego wsparcia i doradztwa związanego z wypracowaniem procedur zapewniających bezpieczeństwo i higienę pracy.
• Uczestniczy w opracowywaniu planów modernizacji Izby Administracji Skarbowej w celu zapewnienia zastosowania rozwiązań zgodnych z przepisami bhp.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego w przypadku zawodu technika bhp co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP

• Znajomość przepisów BHP i Kodeksu pracy
• Umiejętności analityczne
• Skrupulatność, dociekliwość i wnikliwość
• Komunikatywność
• Odporność na stres
• Aktualne szkolenie okresowe dla służby bhp
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe