Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy referent
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 129847
Warunki pracy
- Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
- Praca w budynku znajdującym się w centrum Warszawy, częściowo przystosowanym dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Zakres zadań
- Tworzy listy płac pracowników zatrudnionych w Urzędzie zgodnie z umowami o pracę oraz listy uposażeń funkcjonariuszy zgodnie z rozkazami personalnymi.
- Przygotowuje listy do wypłaty zasiłków (chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich itp.) ze środków ZUS.
- Rozlicza umowy zlecenia i o dzieło zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Tworzy listy do wypłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Przygotowuje i opracowuje deklaracje rozliczeniowe z tytułu naliczonego podatku dochodowego od osób fizycznych od należności wypłacanych pracownikom Urzędu, deklaracje rozliczeniowe z tytułu naliczonych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracownikom Urzędu, deklaracje wpłat należnych do PFRON, zgłoszenia pracowników i zleceniobiorców do PPK, rozliczenia wpłat PPK oraz sprawozdania z zakresu naliczonych wynagrodzeń.
- Przygotowuje i przekazuje do realizacji wszelkie wymagane przelewy związane m.in. z wydatkami osobowymi.
- Tworzy zestawienia wszystkich naliczonych płatności oraz wszelkich potrąceń i przekazuje do Wydziału Rachunkowości. Współpracuje z Wydziałem Rachunkowości i innymi jednostkami organizacyjnymi.
- Opiniuje wnioski kadrowe w sprawie m.in. planowanych naborów, zmian wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w Urzędzie, wniosków o przyznanie dodatków itp.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie wynagrodzeń w komórce finansowej/płacowej lub w zakresie naliczania wynagrodzeń
- Znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
- Znajomość o Straży Granicznej z zakresu uposażeń.
- Znajomość ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników sfery budżetowej.
- Znajomość ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.
- Znajomość kodeksu pracy w zakresie dot. wynagrodzeń.
- Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych.
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
- Znajomość programu Płatnik (umiejętność sporządzania dokumentów rozliczeniowych do ZUS).
- Znajomość obsługi programu e-PFRON.
- Znajomość obsługi pakietu MS Office-Excel.
- Umiejętności analityczne.
- Umiejętność współpracy.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie w zakresie naliczania wynagrodzeń.
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”.