Starszy Specjalista ds. kadr

Opis stanowiska

• Prowadzenie teczek akt osobowych,
• Sporządzanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, porozumienia zmieniające, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, zaświadczenia pracownicze),
• Kompleksowa obsługa programu kadrowego,
• Wprowadzanie danych do SIO,
• Przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji pracowniczej: wynagrodzenia pracowników, staże pracy, jubileusze,
• Sporządzanie list obecności i prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• Prowadzenie kartoteki zwolnień lekarskich, urlopów i innych nieobecności,
• Prowadzenie rejestru druków ścisłego zarachowania w zakresie administracyjnym: legitymacje ubezpieczeniowe, ZUS pracowników i ich rodzin, legitymacje pracownicze (służbowe),
• Opracowywanie dokumentacji RODO
• Prowadzenie dokumentacji ZUS, ZUA, ZWUA, Rp-7, itp.,
• Opracowywanie sprawozdań GUS, SIO.
• Obsługa PPK

Wymagania

• Doświadczenie pracy na podobnym stanowisku (mile widziana praca w placówce oświatowej),
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,
• Dobra znajomość pakietu MS Office,
• Dokładność, staranność
• Odpowiedzialność i samodzielność w realizacji zadań.

Oferujemy

• Umowę o pracę na zastępstwo na okres 1,5 - 2 lata.
• Wynagrodzenie zasadnicze, premię regulaminową i dodatek za wysługę lat,
• Niezbędne narzędzia do pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego i samodzielną pracę.